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お問い合わせ番号:636210 最終確認日:2026年05月18日
◢◤経理部_サブマネージャー候補◢◤
株式会社AlbaLink
お問い合わせ番号:636210 最終確認日:2026年05月18日
募集内容
| 業務内容 |
【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域) 【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
1. 年次決算の完結能力 上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。 |
1. 年次決算の完結能力 上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1000 万円
月給 36.5 ~ 60.8万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:27.7~52万円 みなし残業手当額:8.8万円~ 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1000 万円
月給 36.5 ~ 60.8万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:27.7~52万円 みなし残業手当額:8.8万円~ 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社AlbaLink | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://albalink.co.jp/company/profile/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1350042 東京都 江東区 木場 2丁目17−16 BESIDE KIBA 3階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2011年 5月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 河田 憲二 | |||||||||
| 資本金 | 2400万円 | |||||||||
| 従業員数 | 126名 (平均年齢:30歳) | |||||||||
| 株式公開 | 国内上場 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!