お問い合わせ番号:635777 最終確認日:2026年05月24日

マーケティング(メディア&コンテンツ戦略)

株式会社Facilo

お問い合わせ番号:635777 最終確認日:2026年05月24日

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募集内容

募集内容

業務内容

♦ポジション概要
本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。
単なるコンテンツ制作者ではありません。外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。

♦主な業務内容
〇コンテンツマーケティング:
リサーチセンターのPR発信企画、ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション、コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進
〇メディアプランニング:
外部メディアへの露出戦略の策定・実行、メディアリレーション構築、プレスリリース企画・配信、寄稿・タイアップ企画
〇プロダクトブランディング:
ブランドメッセージング設計、ターゲットセグメント別のメッセージ開発、新プロダクトのポジショニング設計
〇効果測定・改善:
施策効果の測定・分析、KPI設計、セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進

♦ポジションの魅力
〇「戦略から実行まで」一気通貫のオーナーシップ
メディア戦略の設計、コンテンツ企画、ブランドメッセージングの言語化、効果測定まで。 マーケティングの上流から下流まで、自分の手でリードできます。
〇「マルチプロダクト」のGo-To-Marketを経験できる
物件購入クラウドで確立した勝ちパターンを、売却クラウド・事業用クラウド・賃貸クラウドへ展開中。
4プロダクトそれぞれのGo-to-Market戦略に関わり、横断的なマーケティング経験を積むことができます。
単一プロダクトでは得られない、SaaSマーケターとしての総合力が身につきます。
〇少数精鋭チームの中核メンバーとして
マーケティングチームは現在2名体制。事業成長に伴い3人目の専任メンバーとして、チームの中核を担っていただきます。
経営陣との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。

♦ポジション概要
本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。
単なるコンテンツ制作者ではありません。外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。

♦主な業務内容

〇コンテンツマーケティング:
リサーチセンターのPR発信企画
ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション
コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進

〇メディアプランニング:
外部メディアへの露出戦略の策定・実行
メディアリレーション構築
プレスリリース企画・配信
寄稿・タイアップ企画

〇プロダクトブランディング:
ブランドメッセージング設計
ターゲットセグメント別のメッセージ開発
新プロダクトのポジショニング設計

〇効果測定・改善:
施策効果の測定・分析
KPI設計
セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進

♦ポジションの魅力

〇「戦略から実行まで」一気通貫のオーナーシップ
メディア戦略の設計、コンテンツ企画、ブランドメッセージングの言語化、効果測定まで。マーケティングの上流から下流まで、自分の手でリードできます。

〇「マルチプロダクト」のGo-To-Marketを経験できる
物件購入クラウドで確立した勝ちパターンを、売却クラウド・事業用クラウド・賃貸クラウドへ展開中。
4プロダクトそれぞれのGo-to-Market戦略に関わり、横断的なマーケティング経験を積むことができます。
単一プロダクトでは得られない、SaaSマーケターとしての総合力が身につきます。

〇少数精鋭チームの中核メンバーとして
マーケティングチームは現在2名体制。事業成長に伴い3人目の専任メンバーとして、チームの中核を担っていただきます。
経営陣との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・BtoBマーケティングの実務経験(5年以上)
・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験

求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合える"プロフェッショナル"な方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・新しい業界・領域へのキャッチアップ力が高い方
・BtoBマーケティングの実務経験(5年以上)
・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験

求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合える"プロフェッショナル"な方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・新しい業界・領域へのキャッチアップ力が高い方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 7F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)・介護・看護、私傷病休暇も有給 ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
◯ ストックオプション有り◯ リモート手当支給◯ Sanuの法人契約:年間4泊~付与◯ 出産・育児支援制度 ◯ After5 Passport・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート ◯ Lunch and Learn・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 ◯ All Hands・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 7F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)・介護・看護、私傷病休暇も有給 ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
◯ ストックオプション有り◯ リモート手当支給◯ Sanuの法人契約:年間4泊~付与◯ 出産・育児支援制度 ◯ After5 Passport・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート ◯ Lunch and Learn・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 ◯ All Hands・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Facilo
企業HP https://facilo.jp/company
本社所在地 〒1070052 東京都 中央区 八重洲 2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
事業内容
設立年月日 2021年10月18日
代表者 代表取締役 CEO
従業員数 59名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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