募集内容

業務内容	タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。【　役割　】：■既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ■既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ■既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築【業務詳細】：・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）・経営層・事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗・別職種への利用拡大提案　　　等【魅力点】：★日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える　★ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ★急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する　★新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ★経営レベルの課題解決スキルが身につく　　　　　　　　★年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。【役割】 ■既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ■既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ■既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築【業務詳細】・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）・経営層・事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗・別職種への利用拡大提案等【魅力点】 ★日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ★ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ★急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ★新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ★経営レベルの課題解決スキルが身につく ★年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業のご経験（2年以上）・免許保有（普通自動車運転免許） ※成果・ご実績を残されている方 ※論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ※同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方【求める人物像】・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方	・法人営業のご経験（2年以上）・免許保有（普通自動車運転免許） ※成果・ご実績を残されている方 ※論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ※同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方【求める人物像】・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足～募集背景～　私たちの挑戦はまだ始まったばかり。　スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。　スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。　スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。　今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。＜こんな人におすすめ＞　「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方：形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。　営業としての市場価値を最速で高めたい方　　　：単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高難易度な介在価値を武器にしたい。　圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方　：多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。＜参考記事＞ ▼1日密着！しごとリーチ！　https://www.youtube.com/watch?si=tnYL_kJSHs4Yq4tl&v=kVkf4h2nsq8&feature=youtu.be ▼「人々の豊かな時間に直結する「働く」の選択肢を広げる」　https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/8c83on4/ ▼女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす　https://note.timee.co.jp/n/n802e7f0aabc0 ～募集背景～私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。＜こんな人におすすめ＞「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方：形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。営業としての市場価値を最速で高めたい方：単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方：多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。＜参考記事＞ ▼1日密着！しごとリーチ！ https://www.youtube.com/watch?si=tnYL_kJSHs4Yq4tl&v=kVkf4h2nsq8&feature=youtu.be ▼「人々の豊かな時間に直結する「働く」の選択肢を広げる」 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/8c83on4/ ▼女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす https://note.timee.co.jp/n/n802e7f0aabc0

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 [変更の範囲] 有その他会社が指定する場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 580 ～ 700 万円月給 48.3 ～ 58.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収考慮いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：35.8～43.2万円みなし残業手当額：12.6～15.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当：従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等：従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 [変更の範囲] 有その他会社が指定する場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 580 ～ 700 万円月給 48.3 ～ 58.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収考慮いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：35.8～43.2万円みなし残業手当額：12.6～15.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当：従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等：従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース