お問い合わせ番号:624354 最終確認日:2026年05月14日

QAエンジニア【AI SaaS事業本部】

燈株式会社

お問い合わせ番号:624354 最終確認日:2026年05月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

燈のAI SaaS事業は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスやAIチャットサービスなどを複数展開し、立ち上げから4年間で
導入企業数が1,000社を上回るなど、急激に拡大している事業です。
そこで、QA体制を改善し、事業運営に大きく貢献していただける方を募集しております。
QA体制の構築は、事業の効率性を決定する重要な要素です。
現行のQA体制を分析し、より効率的で成果が期待できる体制へと導く力を発揮していただける方を求めています!

◆お任せしたい業務について
1. 要件定義と実装 プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニアが連携し、機能要件を整理。
エンジニアが実装を担当。
2. 検証環境でのテスト 実装完了後、検証環境で動作確認を実施し、品質を担保。 必要に応じて修正を行う。
3. リリース準備と展開 受け入れテスト(UAT)で問題がなければ、翌週のリリーススケジュールに組み込み、本番環境へ反映。

燈のAI SaaS事業は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスやAIチャットサービスなどを複数展開し、立ち上げから4年間で導入企業数が1,000社を上回るなど、急激に拡大している事業です。
そこで、QA体制を改善し、事業運営に大きく貢献していただける方を募集しております。
QA体制の構築は、事業の効率性を決定する重要な要素です。
現行のQA体制を分析し、より効率的で成果が期待できる体制へと導く力を発揮していただける方を求めています!

◆お任せしたい業務について

1. 要件定義と実装
プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニアが連携し、機能要件を整理。
エンジニアが実装を担当。
2. 検証環境でのテスト
実装完了後、検証環境で動作確認を実施し、品質を担保。
必要に応じて修正を行う。
3. リリース準備と展開
受け入れテスト(UAT)で問題がなければ、翌週のリリーススケジュールに組み込み、本番環境へ反映。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 QA・品質保証業務やテスト計画作成のご経験 QA・品質保証業務やテスト計画作成のご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 御茶ノ水ソラシティ21階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:27.7~37万円
みなし残業手当額:9.8~13万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※入社時有給付与(最大10日)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 御茶ノ水ソラシティ21階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:27.7~37万円
みなし残業手当額:9.8~13万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※入社時有給付与(最大10日)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 燈株式会社
企業HP https://akariinc.co.jp/
本社所在地 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台 4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ21階
事業内容
設立年月日 2021年 2月 1日
代表者 野呂 侑希
資本金 350万円
従業員数 250名 (平均年齢:25歳)
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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