お問い合わせ番号:623436 最終確認日:2026年03月10日

採用・育成担当

株式会社ネクストスケープ

お問い合わせ番号:623436 最終確認日:2026年03月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
■採用実務(キャリア・新卒)
・エージェント・マネジメント
紹介会社との強固なリレーション構築。自社の魅力を深く理解してもらい、紹介の質と量を最大化させます。
・新卒採用
会社説明会での登壇や学生面談。「IT業界の仕組みや面白さ」と「自社の強み」を自分の言葉で論理的に伝え、入社意欲を高めます。
・採用戦略・手法の選定と導入
採用市場を調査し、自社に最適な手法(人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイ等)を企画・実行します。

■教育・育成の計画と運営(新卒研修)
・半年間の研修運営
外部研修と社内研修(模擬プロジェクト)のハイブリッド研修を円滑に進行。現場のエンジニア(先輩社員)との調整も担当します。
・伴走型メンタルケア
研修中の新卒社員が壁に当たった際、一番の相談相手として寄り添い、半年間での独り立ちを精神面からも支えます。

チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。

■採用実務(キャリア・新卒)
・エージェント・マネジメント
紹介会社との強固なリレーション構築。自社の魅力を深く理解してもらい、紹介の質と量を最大化させます。


・新卒採用
会社説明会での登壇や学生面談。「IT業界の仕組みや面白さ」と「自社の強み」を自分の言葉で論理的に伝え、入社意欲を高めます。


・採用戦略・手法の選定と導入
採用市場を調査し、自社に最適な手法(人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイ等)を企画・実行します。



■教育・育成の計画と運営(新卒研修)
・半年間の研修運営
外部研修と社内研修(模擬プロジェクト)のハイブリッド研修を円滑に進行。現場のエンジニア(先輩社員)との調整も担当します。


・伴走型メンタルケア
研修中の新卒社員が壁に当たった際、一番の相談相手として寄り添い、半年間での独り立ちを精神面からも支えます。



変更の範囲:無
必要な経験 どちらか1つの要件が満たされる方
・IT業界の採用実務経験(2年以上)
IT用語や業界構造(開発工程、技術スタック等)を理解し、抵抗感なく対話できること。
・人材紹介会社(エージェント)・IT企業担当の営業・キャリアアドバイザー経験(3年以上)
どちらか1つの要件が満たされる方
・IT業界の採用実務経験(2年以上)
IT用語や業界構造(開発工程、技術スタック等)を理解し、抵抗感なく対話できること。
・人材紹介会社(エージェント)・IT企業担当の営業・キャリアアドバイザー経験(3年以上)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
変更の範囲
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置
給与 想定年収 450 ~ 570 万円
月給 37.5 ~ 47.5万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※経験や能力、前職給与を考慮した上で、決定します。
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給:入社月により10~15日(付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可)、夏季休暇(7月~10月に3日)、 年始休暇(1月に2日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
特になし 慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度、予防接種(インフルエンザ)、フリードリンク、フリーアドレス、定年制 有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
変更の範囲
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置
給与 想定年収 450 ~ 570 万円
月給 37.5 ~ 47.5万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※経験や能力、前職給与を考慮した上で、決定します。
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給:入社月により10~15日(付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可)、夏季休暇(7月~10月に3日)、 年始休暇(1月に2日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
特になし 慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度、予防接種(インフルエンザ)、フリードリンク、フリーアドレス、定年制 有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ネクストスケープ
事業内容 ◇SI事業:「最先端のIT技術を駆使して、お客様のビジョンを実現すること」をミッションとしているため、プライム案件にこだわっています。
      本当の意味でのお客様にとって価値のある開発をするために、IT技術の発展を楽しみながら学べる環境があります。
◇配信ソリューション事業:最新技術を集約し、常にベストを尽くしてお客様に提案をし続けています。
             HEVC(H.265)などの次世代映像技術に積極的に取り組み、多様化するあらゆる映像デバイスにいち早く対応し、
             信頼のおける著作権保護(DRM)技術を、より使いやすい形で提供するなど、
             配信の全てのフェーズにおいて業界より高い支持を受けています。
・クラウドインテグレーション事業:クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築 ・MR(Microsoft HoloLens)導入支援
・デジタルマーケティング事業:グローバルCMS(Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援
・スマートフォンアプリ開発: 大手動画配信関連の開発 等
・IoT 自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービス
◇SI事業:
「最先端のIT技術を駆使して、お客様のビジョンを実現すること」をミッションとしているため、プライム案件にこだわっています。
本当の意味でのお客様にとって価値のある開発をするために、IT技術の発展を楽しみながら学べる環境があります。

◇配信ソリューション事業:
最新技術を集約し、常にベストを尽くしてお客様に提案をし続けています。
HEVC(H.265)などの次世代映像技術に積極的に取り組み、多様化するあらゆる映像デバイスにいち早く対応し、
信頼のおける著作権保護(DRM)技術を、より使いやすい形で提供するなど、
配信の全てのフェーズにおいて業界より高い支持を受けています。

・クラウドインテグレーション事業:
クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築
・MR(Microsoft HoloLens)導入支援

・デジタルマーケティング事業:
グローバルCMS(Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援

・スマートフォンアプリ開発:
大手動画配信関連の開発 等

・IoT
自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービス
設立年月日 2002年 4月10日
資本金 1億5001万円
従業員数 98名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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