お問い合わせ番号:623230 最終確認日:2026年05月21日

SRE・インフラエンジニア

Sansan株式会社

お問い合わせ番号:623230 最終確認日:2026年05月21日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

【具体的な業務】
■ インフラ設計・構築・運用
クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用
監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など)
サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

■ SRE としての継続改善
SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

■ 運用効率化・Developer Experience 向上
Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発)
CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

■ プロダクト横断での基盤づくり
複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

■ プロダクト固有領域の技術
(志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。)
文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
データ化システム(OCR/チェック体制/自動化基盤)の機能改善
イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【具体的な業務】

■ インフラ設計・構築・運用
クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用
監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など)
サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

■ SRE としての継続改善
SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

■ 運用効率化・Developer Experience 向上
Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発)
CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

■ プロダクト横断での基盤づくり
複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

■ プロダクト固有領域の技術
(志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。)
文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
データ化システム(OCR/チェック体制/自動化基盤)の機能改善
イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【応募資格(必須)】
以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験
- Webアプリケーションの開発・運用(言語不問/静的型付け言語歓迎)
- Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用
- パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラ設計・構築・運用

かつ、以下の経験

- コンテナ技術(Docker/Kubernetes など)に関する知識・運用経験
- TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識
- Infrastructure as Code(Terraform/Ansible など)を用いた構築・運用経験
- 障害対応・トラブルシューティングの実務経験
- OSSミドルウェア(RDBMS/NoSQL など)の導入・運用経験
- 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方
【応募資格(必須)】

以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験
- Webアプリケーションの開発・運用(言語不問/静的型付け言語歓迎)
- Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用
- パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラ設計・構築・運用

かつ、以下の経験

- コンテナ技術(Docker/Kubernetes など)に関する知識・運用経験
- TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識
- Infrastructure as Code(Terraform/Ansible など)を用いた構築・運用経験
- 障害対応・トラブルシューティングの実務経験
- OSSミドルウェア(RDBMS/NoSQL など)の導入・運用経験
- 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務地2 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
勤務地その他 愛知県、福岡県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
本社、関西支店:屋内禁煙 中部支店、福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
給与 想定年収 777.6 ~ 1953.6 万円
月給 54 ~ 132万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:43.7~106.9万円
みなし残業手当額:10.3~25.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務地2 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
勤務地その他 愛知県、福岡県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
本社、関西支店:屋内禁煙 中部支店、福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
給与 想定年収 777.6 ~ 1953.6 万円
月給 54 ~ 132万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:43.7~106.9万円
みなし残業手当額:10.3~25.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 Sansan株式会社
企業HP http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容
設立年月日 2007年 6月11日
代表者 寺田親弘
資本金 72億300万円
従業員数 2,266名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう