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お問い合わせ番号:622247 最終確認日:2026年01月19日
【主任クラス】 DSSの人財開発オペレーションの運用及びスマート化/デジタル化を企画・推進する主任
株式会社日立製作所
お問い合わせ番号:622247 最終確認日:2026年01月19日
募集内容
| 業務内容 |
【職務概要】 【職務概要】 変更の範囲:有 (雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務 (変更後の範囲)会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■人事または関連部門での実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力 ■デジタルツールを活用し、業務改善や改革に積極的に取り組む姿勢 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
■人事または関連部門での実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力 ■デジタルツールを活用し、業務改善や改革に積極的に取り組む姿勢 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(試用期間中も処遇条件変化なし) |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒140-8572 東京都 品川区 南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
勤務地その他 東京都 変更の範囲 有 (雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上 受動喫煙対策屋内全面禁煙 丸の内センタービル:屋内全面禁煙 横浜事業所:屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
780 ~ 1030 万円
月給 46.3 ~ 60.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(試用期間中も処遇条件変化なし) |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒140-8572 東京都 品川区 南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
勤務地その他 東京都 変更の範囲 有 (雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上 受動喫煙対策屋内全面禁煙 丸の内センタービル:屋内全面禁煙 横浜事業所:屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
780 ~ 1030 万円
月給 46.3 ~ 60.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど | 情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど | ||||||||
| 設立年月日 | 1920年 2月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 4643億8400万円 | |||||||||
| 従業員数 | 25,892名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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