お問い合わせ番号：622146　最終確認日：2026年02月06日

個人情報保護推進

株式会社タイミー

お問い合わせ番号：622146　最終確認日：2026年02月06日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

具体的な業務内容
- PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成
- Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー
- 被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援
- 規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等）
- 事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計）
- 社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策）

具体的な業務内容

- PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成
- Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー
- 被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援
- 規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等）
- 事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計）
- 社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験
- 個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階変更の範囲有その他会社が指定する場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階変更の範囲有その他会社が指定する場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト　等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
資本金	36億3000万円
従業員数	1,517名