採用責任者／採用戦略・組織構築／タレントアクイジションヘッド（部長クラス）

人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー（採用責任者）として、全社の採用戦略の立案・推進、採用組織の統括と体制設計、目標・KPI設定および運用を主導していただきます。
経営陣と連携しながら採用課題の抽出と解決を実施し、予算策定・管理、各種ベンダー・パートナーとの折衝、採用プロセスや基準の
設計・改善にも取り組んでいただきます。
また、チームメンバーの育成・マネジメントや社内外のブランディング活動も担い、事業成長に向けた優秀な人材の獲得を牽引していただく業務です。
【具体的な職務内容】
■全社採用戦略および採用方針の策定と実行
■採用組織の設計および体制強化、各チームのリーダー育成
■採用予算の策定・運用および外部ベンダーマネジメント
■経営陣との協議・合意形成、課題抽出と対応
■採用KPI、ダッシュボードの設計・管理・施策立案

人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー（採用責任者）として、全社の採用戦略の立案・推進、採用組織の統括と体制設計、目標・KPI設定および運用を主導していただきます。
経営陣と連携しながら採用課題の抽出と解決を実施し、予算策定・管理、各種ベンダー・パートナーとの折衝、採用プロセスや基準の設計・改善にも取り組んでいただきます。
また、チームメンバーの育成・マネジメントや社内外のブランディング活動も担い、事業成長に向けた優秀な人材の獲得を牽引していただく業務です。

【具体的な職務内容】

■全社採用戦略および採用方針の策定と実行
■採用組織の設計および体制強化、各チームのリーダー育成
■採用予算の策定・運用および外部ベンダーマネジメント
■経営陣との協議・合意形成、課題抽出と対応
■採用KPI、ダッシュボードの設計・管理・施策立案