お問い合わせ番号：619844　最終確認日：2026年01月09日

中途採用担当（セールス/Biz採用）

株式会社タイミー

お問い合わせ番号：619844　最終確認日：2026年01月09日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。

【業務内容詳細】：■中途採用戦略の立案・実行
・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定
・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理　　・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化
■メンバーマネジメント
・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック　　　・採用プロセスの標準化・効率化
■ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス）
・採用プロセス改善・データ分析　　・役員報酬制度や各種制度策定、役員陣への報告
【魅力点】　：★経営直結の採用で事業価値を生む
採用した人材が事業の成長に直結するため、採用活動そのものが事業インパクトを持ちます。
★採用戦略・仕組みづくりに挑戦できる
認知改善、選考プロセス見直し、採用ブランディングなど、課題解決型の採用戦略に携われます。
★早期リーダー登用のチャンス
現状はチームリーダー1名のみの体制で、組織拡大に伴い、早期にマネジメントをお任せする予定です。

チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。

【業務内容詳細】:
■中途採用戦略の立案・実行
・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定
・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理
・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化

■メンバーマネジメント
・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック
・採用プロセスの標準化・効率化

■ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス）
・採用プロセス改善・データ分析
・役員報酬制度や各種制度策定、役員陣への報告

【魅力点】:
★経営直結の採用で事業価値を生む
採用した人材が事業の成長に直結するため、採用活動そのものが事業インパクトを持ちます。

★採用戦略・仕組みづくりに挑戦できる
認知改善、選考プロセス見直し、採用ブランディングなど、課題解決型の採用戦略に携われます。

★早期リーダー登用のチャンス
現状はチームリーダー1名のみの体制で、組織拡大に伴い、早期にマネジメントをお任せする予定です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上）
・年間数十名以上の採用を推進したご経験

【キャリアパス】
・中途採用チームリーダー候補から、HRBPや人材企画、人材開発、労務など、人事全体のリーダーへキャリアを広げることが可能です。
・組織づくりを通じて、経営に近い視座を持った人事として成長できます。
・事業側へのキャリアなど、多様な可能性も広がっています。

【組織】
HR本部/次世代部/中途採用グループ（20名程度）
※ビジネス職・営業系採用を担当するチームへの配属となります。
▼次世代部部長インタビュー
https://www.bizreach.jp/column/strategy-32/

・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上）
・年間数十名以上の採用を推進したご経験

【キャリアパス】
・中途採用チームリーダー候補から、HRBPや人材企画、人材開発、労務など、人事全体のリーダーへキャリアを広げることが可能です。
・組織づくりを通じて、経営に近い視座を持った人事として成長できます。
・事業側へのキャリアなど、多様な可能性も広がっています。

【組織】
HR本部/次世代部/中途採用グループ（20名程度）
※ビジネス職・営業系採用を担当するチームへの配属となります。

▼次世代部部長インタビュー
https://www.bizreach.jp/column/strategy-32/

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
資本金	36億3000万円
従業員数	1,517名