お問い合わせ番号:618416 最終確認日:2025年12月25日

労務

株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

お問い合わせ番号:618416 最終確認日:2025年12月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
・企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事業変革
今後のさらなる事業拡大に伴い、労務チームの強化を図っています。
上場企業としての基盤を支えながら、迅速な変化に対応するための柔軟性と戦略性を持つポジションとなるため、一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。
今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。
部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
【業務内容の一例】
■月次
・年次業務をはじめとする労務業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算
■社会保険手続き 等
・年次、その他 ・年末調整 ・安全衛生関連 ・法令対応
■各種届出業務 等
■各種規程の整備・管理
■オペレーション構築・管理
■人事制度設計・運用
■出向管理
■株式報酬関係業務
上記の業務に加えて、社労士対応の業務が適宜発生いたします。

私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
・企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事業変革
今後のさらなる事業拡大に伴い、労務チームの強化を図っています。
上場企業としての基盤を支えながら、迅速な変化に対応するための柔軟性と戦略性を持つポジションとなるため、一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。
今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。
部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。

【業務内容の一例】

■月次

・年次業務をはじめとする労務業務全般
・勤怠管理
・給与計算

■社会保険手続き 等

・年次、その他
・年末調整
・安全衛生関連
・法令対応

■各種届出業務 等

■各種規程の整備・管理

■オペレーション構築・管理

■人事制度設計・運用

■出向管理

■株式報酬関係業務

上記の業務に加えて、社労士対応の業務が適宜発生いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・労務業務における実務経験
・給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験(3年以上)
・人事規程の制定・改定に携わった経験
・業務プロセス設計・改善の経験
・労務業務における実務経験
・給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験(3年以上)
・人事規程の制定・改定に携わった経験
・業務プロセス設計・改善の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地その他 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
月給 50.4 ~ 101.7万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地その他 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
月給 50.4 ~ 101.7万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
事業内容 プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」:サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」:社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」:サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」:顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」:ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」:サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」:社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」:サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」:顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」:ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日 2011年10月 1日
資本金 30億9115万7000円
従業員数 334名
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