募集内容

業務内容	PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 - 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） - 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） - 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション - 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） - テーブル定義・IF観点のレビュー - テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） - 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 - アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 - 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て【プロジェクト（案件）イメージ】 - 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム - 航空会社のブッキングシステム - 保育事業のマッチングシステム - キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありませんオロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。 PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 - 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） - 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） - 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション - 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） - テーブル定義・IF観点のレビュー - テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） - 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 - アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 - 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て【プロジェクト（案件）イメージ】 - 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム - 航空会社のブッキングシステム - 保育事業のマッチングシステム - キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありませんオロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。変更の範囲：有【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務全般
必要な経験	【必須条件（能力・スキル・経験）】 - 基本設計の主担当経験（複数案件） - 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書等） - 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） - 社内リソース調整／他部署連携の実務経験 - Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） - GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 - 日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 ※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問）	【必須条件（能力・スキル・経験）】 - 基本設計の主担当経験（複数案件） - 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書等） - 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） - 社内リソース調整／他部署連携の実務経験 - Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） - GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 - 日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 ※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】 - クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 - チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 - 最後の仕上げまで楽しめる人 - 新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい人 - 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 - 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 - 自ら進んで学習し、活用していける人 - 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】 - クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 - チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 - 最後の仕上げまで楽しめる人 - 新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい人 - 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 - 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 - 自ら進んで学習し、活用していける人 - 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 680 万円月給 35 ～ 56.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月給：35万円~56.6万円 + 諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：30.3～51.5万円みなし残業手当額：4.7～5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 680 万円月給 35 ～ 56.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月給：35万円~56.6万円 + 諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：30.3～51.5万円みなし残業手当額：4.7～5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社オロ
企業HP	http://www.oro.co.jp/
本社所在地	〒1530063 東京都目黒区目黒 3-9-1目黒須田ビル
事業内容	▼クラウドソリューション事業部より　コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き　業務の効率化や生産性の向上を実現します。　当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。　サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の　プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ　クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より　企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング　の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。　テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。　デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル　を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。	▼クラウドソリューション事業部よりコンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き業務の効率化や生産性の向上を実現します。当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野のプロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそクライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティングの戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネルを提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。
設立年月日	1999年 1月20日
代表者	川田篤
資本金	11億9352万8000円
従業員数	335名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム