お問い合わせ番号：616977　最終確認日：2026年02月27日

採用広報

株式会社ニーリー

お問い合わせ番号：616977　最終確認日：2026年02月27日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

【具体的な仕事内容】
主たる役割である「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。

① 採用広報（People & Culture Branding）
採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート

・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
・オウンドメディア運用：公式note（https://note.nealle.com/）の記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む）
・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築

② PR・ブランディング（Corporate & Business PR）
モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。

・戦略立案：企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定
・メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応
・プレスリリース：新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
・危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援
・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行

【使用ツール】
採用管理ATS：HERP
プロジェクト管理：JIRA
ファイル管理：Google Drive
チャット：Slack
Knowledge Tool：Confluence

【具体的な仕事内容】
主たる役割である「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。

① 採用広報（People & Culture Branding）
採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート

・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
・オウンドメディア運用：公式note（https://note.nealle.com/）の記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む）
・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築

② PR・ブランディング（Corporate & Business PR）
モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。

・戦略立案：企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定
・メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応
・プレスリリース：新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
・危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援
・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行

【使用ツール】

採用管理ATS：HERP
プロジェクト管理：JIRA
ファイル管理：Google Drive
チャット：Slack
Knowledge Tool：Confluence

変更の範囲：有
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

必要な経験

広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験（3年以上）
ビジネスレベルでのライティングスキル
（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力）
経営層や事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験
SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験（3年以上）
ビジネスレベルでのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力）
経営層や事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験
SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8 変更の範囲有本社・自宅・その他会社指定場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 33.3 ～ 53.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 38時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児・入社半年経過時点10日　・特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など)、ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)、有給休暇(就業規則に準ずる)
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8 変更の範囲有本社・自宅・その他会社指定場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 33.3 ～ 53.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 38時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児・入社半年経過時点10日　・特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など)、ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)、有給休暇(就業規則に準ずる)
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ニーリー
事業内容	モビリティSaaS「Park Direct」の運営機械学習を用いたPOSデータ・画像解析「CrowdAi」の提供新規事業開発／事業戦略・コンサルティング／IoT	モビリティSaaS「Park Direct」の運営機械学習を用いたPOSデータ・画像解析「CrowdAi」の提供新規事業開発／事業戦略・コンサルティング／IoT
設立年月日	2013年 1月29日
資本金	42億2900万円
従業員数	220名