お問い合わせ番号:616460 最終確認日:2026年01月23日

人事採用担当

株式会社シンクロ・フード

お問い合わせ番号:616460 最終確認日:2026年01月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

【ミッション/募集概要】
事業成長を加速させる、戦略的な採用活動をリードいただきます!
現在当社では、全社的なAI推進やM&A等の事業拡大に伴い、優秀な人材の獲得が成長のカギを握っています。
既存の採用手法にとらわれず、市場やターゲット層の特性を読み解き、戦略的に仕掛ける「攻め」の姿勢が重要です。

単なる母集団形成やオペレーション業務に留まらず、事業責任者や経営陣と対等に議論しながら、事業成長に最適な人材を戦略的に採用していくことを期待します。
早ければ1〜2年以内にリーダーとしてメンバーを率いるチャンスもある、次期リーダー候補としての募集です。

【お任せしたい業務】
事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。
これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。

【具体的な業務内容】
・経営陣、部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・採用広報、ブランディング設計(認知、CX向上のための施策立案・改善)
・エージェント折衝(紹介依頼・関係構築・進捗管理)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略設計・配信運用・効果分析)
・候補者対応(日程調整・内定後フォロー)※ポジションによっては面接/面談実施
・採用数値の進捗管理、選考ディレクション
・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ

【社内ツール】
・Slack(社内コミュニケーション)
・HRMOS(採用管理)
・Talent Palette(タレントマネジメントシステム)
・Gemini Advanced(生成AI)

【ミッション/募集概要】
事業成長を加速させる、戦略的な採用活動をリードいただきます!
現在当社では、全社的なAI推進やM&A等の事業拡大に伴い、優秀な人材の獲得が成長のカギを握っています。
既存の採用手法にとらわれず、市場やターゲット層の特性を読み解き、戦略的に仕掛ける「攻め」の姿勢が重要です。

単なる母集団形成やオペレーション業務に留まらず、事業責任者や経営陣と対等に議論しながら、事業成長に最適な人材を戦略的に採用していくことを期待します。
早ければ1〜2年以内にリーダーとしてメンバーを率いるチャンスもある、次期リーダー候補としての募集です。

【お任せしたい業務】
事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。
これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。

【具体的な業務内容】
・経営陣、部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・採用広報、ブランディング設計(認知、CX向上のための施策立案・改善)
・エージェント折衝(紹介依頼・関係構築・進捗管理)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略設計・配信運用・効果分析)
・候補者対応(日程調整・内定後フォロー)※ポジションによっては面接/面談実施
・採用数値の進捗管理、選考ディレクション
・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ

【社内ツール】
・Slack(社内コミュニケーション)
・HRMOS(採用管理)
・Talent Palette(タレントマネジメントシステム)
・Gemini Advanced(生成AI)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 中途採用実務のご経験2年以上
└ 特に、複数職種(エンジニアや専門職など)実務経験者を採用していた方。
経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験
中途採用実務のご経験2年以上
└ 特に、複数職種(エンジニアや専門職など)実務経験者を採用していた方。
経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F
変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 50 ~ 66万円
勤務時間 勤務時間 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◎年間休日:127日+有給等◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与(入社~半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日) ◎慶弔休暇  L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与)  L弔事休暇最大10日
手当・福利厚生
【自己成長サポート】・次世代研修(オリジナル階層別研修)・人材開発会議(キャリア形成支援)・書籍購入支援(年上限3万円)・外部研修、資格支援、社内勉強会等 【コミュニケーションサポート】・全社総会・ウェルカムランチ・部門懇親会(四半期1回)・社内サークル制度 【家族サポート】・育児時短制度*小学校卒業まで*・産休/育休/介護休(実績あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F
変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 50 ~ 66万円
勤務時間 勤務時間 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◎年間休日:127日+有給等◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与(入社~半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日) ◎慶弔休暇  L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与)  L弔事休暇最大10日
手当・福利厚生
【自己成長サポート】・次世代研修(オリジナル階層別研修)・人材開発会議(キャリア形成支援)・書籍購入支援(年上限3万円)・外部研修、資格支援、社内勉強会等 【コミュニケーションサポート】・全社総会・ウェルカムランチ・部門懇親会(四半期1回)・社内サークル制度 【家族サポート】・育児時短制度*小学校卒業まで*・産休/育休/介護休(実績あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社シンクロ・フード
事業内容 飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人 飲食店ドットコム」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗の買取査定サイト「飲食店ドットコム 居抜き売却」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人 飲食店ドットコム」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗の買取査定サイト「飲食店ドットコム 居抜き売却」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
設立年月日 2003年 4月24日
資本金 8億8230万1000円
従業員数 189名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • 面接・選考

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