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お問い合わせ番号:614359 最終確認日:2025年11月19日
人事部_新卒オンボーディング・育成担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
お問い合わせ番号:614359 最終確認日:2025年11月19日
募集内容
| 業務内容 |
当社のVisionである「誰もがよりよい働くに出会える」を内勤従業員にも実現すべく、オンボーディング・育成領域の強化のため、一緒にお仕事頂ける方を募集します。 当社のVisionである「誰もがよりよい働くに出会える」を内勤従業員にも実現すべく、オンボーディング・育成領域の強化のため、一緒にお仕事頂ける方を募集します。 変更の範囲:有 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれかのご経験】 ①人事にて採用もしくは育成領域での就業経験1年以上 ②人事コンサルでの就業経験1年以上 ③自社でのマネジメント経験2年以上 【求める人物像】 ・組織の育成・定着領域に関心がある方 ・周囲と協力をし、自ら考えを発信できる方 ・机上の空論に留まらず、受け手の想いを想像できる方 |
【下記いずれかのご経験】 ①人事にて採用もしくは育成領域での就業経験1年以上 ②人事コンサルでの就業経験1年以上 ③自社でのマネジメント経験2年以上 【求める人物像】 ・組織の育成・定着領域に関心がある方 ・周囲と協力をし、自ら考えを発信できる方 ・机上の空論に留まらず、受け手の想いを想像できる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
変更の範囲 有 【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
| 給与 |
想定年収
449 ~ 557 万円
月給 25 ~ 31万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年間休日125日(閏年は126日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度 等 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
変更の範囲 有 【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
| 給与 |
想定年収
449 ~ 557 万円
月給 25 ~ 31万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年間休日125日(閏年は126日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度 等 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。 【スタッフサービスグループ事業内容】 人材派遣 ◆事務職 ◆技術者 ◆ITエンジニア ◆製造業務 ◆介護・看護・医療事務 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。 【スタッフサービスグループ事業内容】 人材派遣 ・◆事務職 ・◆技術者 ・◆ITエンジニア ・◆製造業務 ・◆介護・看護・医療事務 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
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| 設立年月日 | 1981年11月29日 | |||||||||
| 資本金 | 5億円 | |||||||||
| 従業員数 | 5,301名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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