お問い合わせ番号：613011　最終確認日：2026年01月15日

Finto_新規事業のサービス責任者候補

トラボックス株式会社

お問い合わせ番号：613011　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容

業務内容	以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。・サービス戦略の策定と実行 − サービスの成長戦略、ロードマップ作成と実行 − 市場分析、競合分析に基づいた事業戦略の立案・推進 − 既存サービスの改善および新規機能・サービスの企画立案・セールス＆マーケティング戦略の策定と実行 −「Finto」の販売戦略立案、実行、および目標達成に向けたリード。 − データに基づいたマーケットフィット戦略の立案と実行 − マーケティング活動の企画・推進、効果測定と改善 − アライアンス戦略の立案とパートナーシップ構築・プロダクト開発マネジメント − プロダクトの企画・要件定義、開発ディレクション − 顧客与信審査／債権審査／審査基準の企画・設計・改善のリード・サービス運営・組織連携 − 営業、各種審査、問い合わせ対応といったオペレーション体制の構築と改善。 − その他、サービス目標達成に向けた部門横断的な連携・推進。・組織マネジメント − 組織体制の計画、採用 − 事業目標達成に向けたチームビルディング、メンバーの育成・マネジメント以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。・サービス戦略の策定と実行 − サービスの成長戦略、ロードマップ作成と実行 − 市場分析、競合分析に基づいた事業戦略の立案・推進 − 既存サービスの改善および新規機能・サービスの企画立案・セールス＆マーケティング戦略の策定と実行 −「Finto」の販売戦略立案、実行、および目標達成に向けたリード。 − データに基づいたマーケットフィット戦略の立案と実行 − マーケティング活動の企画・推進、効果測定と改善 − アライアンス戦略の立案とパートナーシップ構築・プロダクト開発マネジメント − プロダクトの企画・要件定義、開発ディレクション − 顧客与信審査／債権審査／審査基準の企画・設計・改善のリード・サービス運営・組織連携 − 営業、各種審査、問い合わせ対応といったオペレーション体制の構築と改善。 − その他、サービス目標達成に向けた部門横断的な連携・推進。・組織マネジメント − 組織体制の計画、採用 − 事業目標達成に向けたチームビルディング、メンバーの育成・マネジメント変更の範囲：有【勤務地及び業務の変更範囲】業　務：会社の定める業務（出向等を含む）
必要な経験	##### MUST サービス企画または事業開発の経験：2年 IT関連事業での業務経験：2年プロジェクトマネジメント経験	##### MUST サービス企画または事業開発の経験：2年 IT関連事業での業務経験：2年プロジェクトマネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区 2-25-1　渋谷クロスタワー21F [変更の範囲] 有勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 812 ～ 1400 万円月給 58 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：44.2～76.2万円みなし残業手当額：13.8～23.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区 2-25-1　渋谷クロスタワー21F [変更の範囲] 有勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 812 ～ 1400 万円月給 58 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：44.2～76.2万円みなし残業手当額：13.8～23.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	トラボックス株式会社
企業HP	https://www.trabox.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー12F
事業内容	物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。	物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。
設立年月日	2000年 3月 3日
代表者	皆川拓也
資本金	1000万円
従業員数	30名