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お問い合わせ番号:610629 最終確認日:2025年11月18日
人事 労務
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
お問い合わせ番号:610629 最終確認日:2025年11月18日
募集内容
| 業務内容 |
同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。 同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。 変更の範囲:有 本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方(Excel、Word、パワポ) |
・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方(Excel、Word、パワポ) |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階
変更の範囲 有 業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 920 万円
月給 26.5 ~ 52万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 128日
年次有給休暇、週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階
変更の範囲 有 業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 920 万円
月給 26.5 ~ 52万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 128日
年次有給休暇、週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータビジネスシステムズ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 |
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 |
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| 設立年月日 | 2011年 4月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,280名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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