募集内容

業務内容

フィールドマネージャー採用領域の戦略設計から実行までをお任せします。
採用の「仕組みづくり」と「採用成果」の双方をドライブしながら、将来的にはチームリーダーとして中途採用チームを牽引していただきます。

- 採用計画の立案、KPI設定、実行・振り返り
- 採用チャネル（媒体・エージェント・ダイレクト・リファラル等）の戦略設計・運用
- 候補者体験向上を意識した説明会・面接プロセスの設計
- 現場理解に基づく採用要件定義・ペルソナ設計
- 採用広報や訴求メッセージの策定
- 採用オペレーション・CRM整備などの業務効率化推進
- 業務委託メンバーのマネジメントおよびチーム体制構築（将来的に）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 現場職の採用経験
（例：介護・医療・保育・製造・物流・SESエンジニア採用など）担つ、年間数十名規模の採用を計画的に推進した経験をお持ちの方
- 新卒採用担当者として、年間数十名規模の採用を計画的に推進した経験をお持ちの方

下記いずれかのご経験をお持ちの方

- 現場職の採用経験
（例：介護・医療・保育・製造・物流・SESエンジニア採用など）担つ、年間数十名規模の採用を計画的に推進した経験をお持ちの方

- 新卒採用担当者として、年間数十名規模の採用を計画的に推進した経験をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
資本金	36億3000万円
従業員数	1,517名