お問い合わせ番号:606689 最終確認日:2026年04月10日

人事制度企画

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:606689 最終確認日:2026年04月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

■主な業務内容
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
└ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善

■主な業務内容

・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用

・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計

・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発

・人事施策全体のPDCA運用・改善
└ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験がある方
・人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験
・5人以上のマネジメント経験
下記いずれかのご経験がある方
・人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験
・5人以上のマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給 46.1 ~ 76.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:35.8~59.6万円
みなし残業手当額:10.3~17.2万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給 46.1 ~ 76.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:35.8~59.6万円
みなし残業手当額:10.3~17.2万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 太田睦
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

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  • 内定・入社

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