お問い合わせ番号：605463　最終確認日：2026年09月14日

広告・マーケティング領域DX推進※次世代経営幹部候補【@cosmeなどのメディアや店舗、ECを運営】

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号：605463　最終確認日：2026年09月14日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。【具体的には】副部長候補としてまずはジョインいただき、広告進行組織のマネジメントを担当いただきます。・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート・広告事業の運用及び推進上記の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想定しているポジションとなります。 <担っていただきたい事業構造改革ロールの一例> ①業務効率化の企画・推進・部門横断プロジェクトの進行管理・業務システムの導入・運用窓口としての対応・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ②受注処理・計上業務の最適化構想・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ③顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ④クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ⑤広告運用の品質・コンプライアンス管理 ⑥配信設定・広告パフォーマンスの最適化など本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。【具体的には】副部長候補としてまずはジョインいただき、広告進行組織のマネジメントを担当いただきます。・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート・広告事業の運用及び推進上記の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想定しているポジションとなります。 <担っていただきたい事業構造改革ロールの一例> ①業務効率化の企画・推進・部門横断プロジェクトの進行管理・業務システムの導入・運用窓口としての対応・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ②受注処理・計上業務の最適化構想・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ③顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ④クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ⑤広告運用の品質・コンプライアンス管理 ⑥配信設定・広告パフォーマンスの最適化など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記の要件は必須で求めています。・広告業界のビジネスモデルへの理解・デジタル化への素地・戦略企画経験	下記の要件は必須で求めています。・広告業界のビジネスモデルへの理解・デジタル化への素地・戦略企画経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル34階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 50 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、　産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、　産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル34階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 50 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、　産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、　産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アイスタイル
企業HP	http://www.istyle.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容	～～～国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品・美容業界の総合ポータルサイト「＠cosme」を運営～～～ ◆メディア事業　：「＠cosme」を広告媒体としたメディア（インターネット広告）サービス　　　　　　　　　「＠cosme」のデータベースやユーザーを活用したソリューションサービス ◆化粧品EC事業：化粧品オンラインショッピングサイト「cosme.com」の運営 ◆店舗事業　　　：「＠cosme」の情報を活用した化粧品小売業態の企画開発の実施　　　　　　　　　化粧品等の小売販売店である「＠cosme store」の運営（国内外で合計27店舗） ◆広告代理店事業：女性をターゲットとした業界（化粧品業界、美容業界等）向けの広告代理店事業今後『Beauty×IT＝アイスタイル』という、これまでメインだった化粧品の口コミから、他社を凌駕するほどの莫大な保有データを用いて美容関連のニーズを網羅的に解決できるような、アジア最大のビューティープラットフォームの構築に注力していこうと考えています。	～～～国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品・美容業界の総合ポータルサイト「＠cosme」を運営～～～ ◆メディア事業：「＠cosme」を広告媒体としたメディア（インターネット広告）サービス「＠cosme」のデータベースやユーザーを活用したソリューションサービス ◆化粧品EC事業：化粧品オンラインショッピングサイト「cosme.com」の運営 ◆店舗事業：「＠cosme」の情報を活用した化粧品小売業態の企画開発の実施化粧品等の小売販売店である「＠cosme store」の運営（国内外で合計27店舗） ◆広告代理店事業：女性をターゲットとした業界（化粧品業界、美容業界等）向けの広告代理店事業今後『Beauty×IT＝アイスタイル』という、これまでメインだった化粧品の口コミから、他社を凌駕するほどの莫大な保有データを用いて美容関連のニーズを網羅的に解決できるような、アジア最大のビューティープラットフォームの構築に注力していこうと考えています。
設立年月日	1999年 7月27日
代表者	吉松徹郎
資本金	71億7900万円
従業員数	539名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証プライム