お問い合わせ番号:604511 最終確認日:2025年09月26日

DXプロジェクトリーダー

社名非公開

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募集内容

募集内容

業務内容

・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。

【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業、組織、業務フロー(システムを含む)の課題理解
・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援
・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援
・ベンダーマネジメント

※本ポジションはグループ会社である株式会社学生情報センターのDX支援を担当します。
※学生情報センターは京都本社なので入社後、半年~1年は京都での勤務となります。
※その後は他グループ会社の案件も担当いただくため、東京勤務となります。

・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。

【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業、組織、業務フロー(システムを含む)の課題理解
・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援
・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援
・ベンダーマネジメント

※本ポジションはグループ会社である株式会社学生情報センターのDX支援を担当します。
※学生情報センターは京都本社なので入社後、半年~1年は京都での勤務となります。
※その後は他グループ会社の案件も担当いただくため、東京勤務となります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上
(フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません)
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方
・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上
(フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません)
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 京都府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 32.8 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日休み)/年次有給休暇(入社月に応じた日数を入社日から付与)
手当・福利厚生
東急グループ団体保険/東急不動産ホールディングス従業員持株会/「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用/福利厚生パッケージサービス「WELBOX」/オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」/健康診断、人間ドック費用補助(50,000円/年を上限)/健康維持費用補助(50,000円/年を上限)フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可/出張手当/副業可(許可制)/服装自由(TPOで自ら判断)/能力開発支援制度/環境支援に関する費用補助(50,000円/年を上限)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 京都府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 32.8 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日休み)/年次有給休暇(入社月に応じた日数を入社日から付与)
手当・福利厚生
東急グループ団体保険/東急不動産ホールディングス従業員持株会/「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用/福利厚生パッケージサービス「WELBOX」/オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」/健康診断、人間ドック費用補助(50,000円/年を上限)/健康維持費用補助(50,000円/年を上限)フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可/出張手当/副業可(許可制)/服装自由(TPOで自ら判断)/能力開発支援制度/環境支援に関する費用補助(50,000円/年を上限)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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