お問い合わせ番号：604510　最終確認日：2025年09月26日

DXプロジェクトリーダー

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。【具体的な業務内容】・グループ会社の事業、組織、業務フロー（システムを含む）の課題理解・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援・ベンダーマネジメント ※京都本社のグループ会社の案件を担当する場合には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。【具体的な業務内容】・グループ会社の事業、組織、業務フロー（システムを含む）の課題理解・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援・ベンダーマネジメント ※京都本社のグループ会社の案件を担当する場合には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上（フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません）・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方	・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上（フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません）・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方
学歴	不問

業務内容

・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。

【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業、組織、業務フロー（システムを含む）の課題理解
・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援
・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援
・ベンダーマネジメント

※京都本社のグループ会社の案件を担当する場合には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です

・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。

【具体的な業務内容】

・グループ会社の事業、組織、業務フロー（システムを含む）の課題理解
・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援
・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援
・ベンダーマネジメント

※京都本社のグループ会社の案件を担当する場合には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上
（フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません）
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 32.8 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝日休み）／年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与）
手当・福利厚生	東急グループ団体保険／東急不動産ホールディングス従業員持株会／「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用／福利厚生パッケージサービス「WELBOX」／オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」／健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限）／健康維持費用補助（50,000円/年を上限）フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可／出張手当／副業可（許可制）／服装自由（TPOで自ら判断）／能力開発支援制度／環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 32.8 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝日休み）／年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与）
手当・福利厚生	東急グループ団体保険／東急不動産ホールディングス従業員持株会／「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用／福利厚生パッケージサービス「WELBOX」／オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」／健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限）／健康維持費用補助（50,000円/年を上限）フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可／出張手当／副業可（許可制）／服装自由（TPOで自ら判断）／能力開発支援制度／環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限）
保険	健康厚生年金雇用労災