お問い合わせ番号：603097 最終確認日：2025年09月25日
お問い合わせ番号：603097 最終確認日：2025年09月25日
| 業務内容 |
【業務内容】マッチングアプリを中心とした既存・新規事業におけるプロダクト分析を担当いただきます。 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 ・データ分析（アプリまたはWebサービス）経験 ・SQLを用いたデータベース操作・集計の実務経験（3年以上） ・データ分析による課題抽出から施策実行までの経験 ・PdM／Webディレクター／マーケター等との協業によるプロジェクト参加経験 【チーム体制】 同ポジションが所属するデータ戦略室は、『with』のCEOがトップを務める組織です。 リーダーは30代男性で、大手IT企業でのシステム運用や会員サービスの分析業務を経て2019年に入社。 自身も「with」を通じて人生が変わった経験を持ち、現在はエニトグループ全体でのデータ活用推進を担っています。 そのもとで、データアナリストやMLエンジニアなど 複数の専門性を持つメンバーが在籍しています。 20代から40代前半まで幅広い層で構成されておりそれぞれが主体的に問いを立て、施策レベルからサービス全体に関わる課題まで取り組んでいます。 単なる分析にとどまらず「どうすればサービスを成長させられるか」を軸に、プロダクトやマーケティング、経営企画などと横断的に連携している点にあります。 経営層との距離も近く、意思決定のスピード感と、分析が事業成長に直結する実感を得られる環境です。 |
【必須要件】 ・データ分析（アプリまたはWebサービス）経験 ・SQLを用いたデータベース操作・集計の実務経験（3年以上） ・データ分析による課題抽出から施策実行までの経験 ・PdM／Webディレクター／マーケター等との協業によるプロジェクト参加経験 【チーム体制】 同ポジションが所属するデータ戦略室は、『with』のCEOがトップを務める組織です。 リーダーは30代男性で、大手IT企業でのシステム運用や会員サービスの分析業務を経て2019年に入社。自身も「with」を通じて人生が変わった経験を持ち、現在はエニトグループ全体でのデータ活用推進を担っています。 そのもとで、データアナリストやMLエンジニアなど複数の専門性を持つメンバーが在籍しています。 20代から40代前半まで幅広い層で構成されておりそれぞれが主体的に問いを立て、施策レベルからサービス全体に関わる課題まで取り組んでいます。 単なる分析にとどまらず「どうすればサービスを成長させられるか」を軸に、プロダクトやマーケティング、経営企画などと横断的に連携している点にあります。 経営層との距離も近く、意思決定のスピード感と、分析が事業成長に直結する実感を得られる環境です。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
650 ～ 1000 万円
月給 54.2 ～ 83.4万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■感動体験制度＝よい体験をするための費用（上限6万円/年）：アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度：業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート：活動に対する費用（上限1万円/年）■シッターサポート：・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート：二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
650 ～ 1000 万円
月給 54.2 ～ 83.4万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■感動体験制度＝よい体験をするための費用（上限6万円/年）：アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度：業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート：活動に対する費用（上限1万円/年）■シッターサポート：・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート：二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 |
| 保険 |
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| 企業名 | 株式会社エニトグループ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」 という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。 心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。 結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。 また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。 その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。 |
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。 心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。 結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。 また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。 その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。 |
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| 設立年月日 | 2012年 9月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 110名 | |||||||||
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