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お問い合わせ番号:602214 最終確認日:2025年10月08日
インフラアーキテクトデータ基盤
株式会社タイミー
お問い合わせ番号:602214 最終確認日:2025年10月08日
募集内容
| 業務内容 |
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善* GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- データエンジニアまたはSREとしての実務経験(いずれか3年以上) - クラウド(特にGCP)環境で、IaC(Terraform等)を 用いたシステムの構築・運用経験 - 上流工程(要件定義、運用設計、ガバナンス)のリード経験 - インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験 - 設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 - 経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験 |
- データエンジニアまたはSREとしての実務経験(いずれか3年以上) - クラウド(特にGCP)環境で、IaC(Terraform等)を用いたシステムの構築・運用経験 - 上流工程(要件定義、運用設計、ガバナンス)のリード経験 - インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験 - 設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 - 経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
変更の範囲 有 その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
| 給与 | 想定年収 900 ~ 1800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
変更の範囲 有 その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
| 給与 | 想定年収 900 ~ 1800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社タイミー | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | ||||||||
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 36億3000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,517名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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