お問い合わせ番号:602063 最終確認日:2025年09月19日

経営企画・法務担当

株式会社エム・シー・アイ

お問い合わせ番号:602063 最終確認日:2025年09月19日

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募集内容

募集内容

業務内容

同社の経営企画・法務担当として、下記業務を担当いただきます。

■コンプライアンス対応・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。
→会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです!

■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援

■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討

→早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
→将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
→ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。

同社の経営企画・法務担当として、下記業務を担当いただきます。

■コンプライアンス対応
・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。
→会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです!

■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応
・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援

■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援
・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討

→早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
→将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
→ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。
※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。
・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。
※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋室町1-7-1
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 550 万円
月給 32.2 ~ 39.3万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 産休 育児
有給休暇は入社半年後より、設立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年、20年の方タイミングで対象) ※夏季・冬季・GW等の休暇を126日に含む    介護休業制度
手当・福利厚生 定期健康診断
*** 財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度、永年勤続表彰、社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会、 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助、インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋室町1-7-1
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 550 万円
月給 32.2 ~ 39.3万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 産休 育児
有給休暇は入社半年後より、設立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年、20年の方タイミングで対象) ※夏季・冬季・GW等の休暇を126日に含む    介護休業制度
手当・福利厚生 定期健康診断
*** 財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度、永年勤続表彰、社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会、 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助、インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エム・シー・アイ
事業内容 MCIは、ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。
米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。
クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。

■マーケティングリサーチ事業
 独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間800本以上のマーケティングリサーチプロジェクトを実施

■デジタルマーケティング事業
 製薬企業が展開するオウンドメディアを中心とした医師向けウェブサービスやMRとオウンドメディアの連携を実現する
 デジタルマーケティングプラットフォームの推進を実施
MCIは、ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。
米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。
クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。

■マーケティングリサーチ事業
 独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間800本以上のマーケティングリサーチプロジェクトを実施

■デジタルマーケティング事業
 製薬企業が展開するオウンドメディアを中心とした医師向けウェブサービスやMRとオウンドメディアの連携を実現する
 デジタルマーケティングプラットフォームの推進を実施
設立年月日 2007年 5月 1日
資本金 9000万円
従業員数 160名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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