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お問い合わせ番号:601971 最終確認日:2025年09月26日
オンライン診療 事業企画
社名非公開
お問い合わせ番号:601971 最終確認日:2025年09月26日
募集内容
業務内容 |
◆平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。 ◆ 変更の範囲:有 会社の指示する業務および関連する業務 |
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必要な経験 |
- 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画 ・事業企画部署等でのご経験4年以上 - 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 - 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 - 部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に貢献できる └高齢化社会、医師の地域偏在、過重労働など、日本の医療が抱える深刻な課題を解決する事業に携わることができます。特に、新型コロナウイルスをきっかけに注目されたオンライン診療は、医療へのアクセスを改善し、患者さんの生活の質を高める可能性を秘めています。 ・多様なメンバーを巻き込む力 └提携医療機関、患者、社内の開発チーム、医療資格を持つメンバーなど、多岐にわたる方と連携し、事業を推進していく必要があります。それぞれの立場やニーズを理解し、コミュニケーションをとりながら、全員が納得できる企画に落とし込んでいく経験は、あなたの調整力やリーダーシップ力の成長の大きく寄与します。 |
- 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画 ・事業企画部署等でのご経験4年以上 - 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 - 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 - 部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に貢献できる └高齢化社会、医師の地域偏在、過重労働など、日本の医療が抱える深刻な課題を解決する事業に携わることができます。特に、新型コロナウイルスをきっかけに注目されたオンライン診療は、医療へのアクセスを改善し、患者さんの生活の質を高める可能性を秘めています。 ・多様なメンバーを巻き込む力 └提携医療機関、患者、社内の開発チーム、医療資格を持つメンバーなど、多岐にわたる方と連携し、事業を推進していく必要があります。それぞれの立場やニーズを理解し、コミュニケーションをとりながら、全員が納得できる企画に落とし込んでいく経験は、あなたの調整力やリーダーシップ力の成長の大きく寄与します。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 800 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。・サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます。 |
手当・福利厚生 |
・確定拠出年金制度あり・従業員ストックオプション制度あり(※別途付与条件あり)・AIツール補助制度・PC(ご希望のヒアリング有)・社用携帯(iPhone)貸与あり・ランチイベント・メンター制度・医療資格手当 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 800 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。・サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます。 |
手当・福利厚生 |
・確定拠出年金制度あり・従業員ストックオプション制度あり(※別途付与条件あり)・AIツール補助制度・PC(ご希望のヒアリング有)・社用携帯(iPhone)貸与あり・ランチイベント・メンター制度・医療資格手当 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!