お問い合わせ番号:601704 最終確認日:2026年05月18日

【ITサービス部門】事業部リーダー候補(本社勤務)

株式会社スカイウイル

お問い合わせ番号:601704 最終確認日:2026年05月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

既存案件の拡大、既存クライアントとの関係構築、新規クライアントの獲得(新規営業チームとの連携)

- クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築
- 顧客との定例会議資料の作成およびレビュー
- クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理
- 業務プロセスの改善・最適化
- 顧客先の配下メンバーの採用・育成・指導
- メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート
- 目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
- チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進
- 予実管理・リソース管理

既存案件の拡大、既存クライアントとの関係構築、新規クライアントの獲得(新規営業チームとの連携)

- クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築
- 顧客との定例会議資料の作成およびレビュー
- クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理
- 業務プロセスの改善・最適化
- 顧客先の配下メンバーの採用・育成・指導
- メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート
- 目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
- チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進
- 予実管理・リソース管理



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 IT運用(PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか)の実務経験2年以上
または、情報システムの実務経験2年以上
チームマネジメント経験(5人以上のメンバー管理など)
担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績
クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験
予算管理や利益管理の経験
IT運用(PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか)の実務経験2年以上
または、情報システムの実務経験2年以上
チームマネジメント経験(5人以上のメンバー管理など)
担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績
クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験
予算管理や利益管理の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
年末年始休暇(12/29~1/3)・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後・有給休暇・育児介護休業・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
年末年始休暇(12/29~1/3)・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後・有給休暇・育児介護休業・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社スカイウイル
企業HP http://www.skywill.jp/
本社所在地 〒1410001 東京都 品川区 北品川 5-9-11 大崎MTビル10F
事業内容
設立年月日 2002年11月18日
代表者 長谷川 恵三
資本金 1000万円
従業員数 340名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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  • 内定・入社

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