お問い合わせ番号：601348 最終確認日：2025年09月09日
お問い合わせ番号：601348 最終確認日：2025年09月09日
| 業務内容 |
総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 変更の範囲：有 同社における各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- 総務領域の経験（3年以上） - チームマネジメントの経験（3年以上、5人以上） - 業務改善、効率化を主体的に実行もしくはマネジメントした経験 - 会社法などの総務にかかわる法令の知識 - 下記のいずれかの総務専門領域のご経験 株主総会・取締役会の事務局運営 子会社管理 BCPの策定運用 オフィス移転や拡大の検討 |
- 総務領域の経験（3年以上） - チームマネジメントの経験（3年以上、5人以上） - 業務改善、効率化を主体的に実行もしくはマネジメントした経験 - 会社法などの総務にかかわる法令の知識 - 下記のいずれかの総務専門領域のご経験 ・株主総会・取締役会の事務局運営 ・子会社管理 ・BCPの策定運用 ・オフィス移転や拡大の検討 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
745 ～ 1000 万円
月給 24.5 ～ 30.4万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
745 ～ 1000 万円
月給 24.5 ～ 30.4万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
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