総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 急成長を続ける同社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。
業務イメージ ▼マネジメントによる定常業務の推進と改善 - 総務部業務全般の安定運営(ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務) - 組織の課題解決を含むチームビルディング(目標達成に向けたモチベーションアップ) - 業務の効率化/DX化による生産性向上 - 業務可視化、属人化の解消 ▼専門領域での成果発揮 - 株主総会・取締役会の事務局運営 - 子会社管理 - BCPの策定運用 - オフィス移転や拡大の検討
総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 急成長を続ける同社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。
業務イメージ
▼マネジメントによる定常業務の推進と改善
- 総務部業務全般の安定運営(ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務) - 組織の課題解決を含むチームビルディング(目標達成に向けたモチベーションアップ) - 業務の効率化/DX化による生産性向上 - 業務可視化、属人化の解消
▼専門領域での成果発揮
- 株主総会・取締役会の事務局運営 - 子会社管理 - BCPの策定運用 - オフィス移転や拡大の検討
変更の範囲:有
同社における各種業務全般
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