お問い合わせ番号:600007 最終確認日:2025年08月25日

【転勤なし・一般職】総務部(アシスタントリーダー)

社名非公開

お問い合わせ番号:600007 最終確認日:2025年08月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。
総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。
【定常業務】
・ファシリティ管理(セキュリティカード/社員貸与の携帯電話管理含む)
・各種ガバナンス対応(社内規程/BCP/子会社管理など)
・購買/調達管理
・ESG/SDGs活動
・その他付随する総務業務全般(派遣社員の指揮・管理含む)

【定常業務以外の業務】
・既存業務フローの改善、効率化
・既存マニュアルのブラッシュアップ
・現場課題の洗い出しと上長への改善提案
・派遣社員への実務指導と教育

定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。

【定常業務】
・ファシリティ管理(セキュリティカード/社員貸与の携帯電話管理含む)
・各種ガバナンス対応(社内規程/BCP/子会社管理など)
・購買/調達管理
・ESG/SDGs活動
・その他付随する総務業務全般(派遣社員の指揮・管理含む)

【定常業務以外の業務】
・既存業務フローの改善、効率化
・既存マニュアルのブラッシュアップ
・現場課題の洗い出しと上長への改善提案
・派遣社員への実務指導と教育



変更の範囲:有
当社における各種業務全般
必要な経験 ・総務、営業事務等の経験(5年以上)
・OAスキル(Excel、Power Point 中級程度)、ITリテラシー
・業務フロー改善、効率化を主体的に実行した経験
・総務、営業事務等の経験(5年以上)
・OAスキル(Excel、Power Point 中級程度)、ITリテラシー
・業務フロー改善、効率化を主体的に実行した経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 525 ~ 647 万円
月給 24.5 ~ 30.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 525 ~ 647 万円
月給 24.5 ~ 30.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.4

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