お問い合わせ番号：599843　最終確認日：2025年08月22日

【正社員・中途】中途採用担当

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。・採用戦略の立案・実行　　　　　　・採用広報　　　　　　　　　　　　　・スカウトメールの作成・送付・人材紹介会社との連携　　　　　　・応募者対応、面接日程調整　　　　　・面接・採用進捗管理　　　　　　　　　　・入社手続き　　　　　　　　　　　　・その他人事業務にかかわること ※将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。【働き方】ままさん、ぱぱさんも大歓迎です。・フレックスタイム：コアタイム11:00～16:00／フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00 ・リモートメイン　：出社日を週に1日～設けており、リモートメインの働き方でもコミュニケーションを取ることが出来る機会を作っております。 ◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。・採用戦略の立案・実行・採用広報・スカウトメールの作成・送付・人材紹介会社との連携・応募者対応、面接日程調整・面接・採用進捗管理・入社手続き・その他人事業務にかかわること ※将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。【働き方】ままさん、ぱぱさんも大歓迎です。・フレックスタイム：コアタイム11:00～16:00／フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00 ・リモートメイン：出社日を週に1日～設けており、リモートメインの働き方でもコミュニケーションを取ることが出来る機会を作っております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方・採用や人事に関する知見が豊富かつ、営業職のご経験 ※人材RA、HRテック、人事向けの商材提案をされていた方など。・採用PROご経験・人事コンサルの語彙経験・中途採用の実務経験	下記いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方・採用や人事に関する知見が豊富かつ、営業職のご経験 ※人材RA、HRテック、人事向けの商材提案をされていた方など。・採用PROご経験・人事コンサルの語彙経験・中途採用の実務経験
学歴	大学　大学院

業務内容

◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支える
やりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や
「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行　　　　　　・採用広報　　　　　　　　　　　　　・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携　　　　　　・応募者対応、面接日程調整　　　　　・面接
・採用進捗管理　　　　　　　　　　・入社手続き　　　　　　　　　　　　・その他人事業務にかかわること
※将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。
【働き方】ままさん、ぱぱさんも大歓迎です。
・フレックスタイム：コアタイム11:00～16:00／フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00
・リモートメイン　：出社日を週に1日～設けており、リモートメインの働き方でもコミュニケーションを取ることが出来る機会を作っております。

◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行
・採用広報
・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携
・応募者対応、面接日程調整
・面接
・採用進捗管理
・入社手続き
・その他人事業務にかかわること
※将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。
【働き方】
ままさん、ぱぱさんも大歓迎です。
・フレックスタイム：コアタイム11:00～16:00／フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00
・リモートメイン：出社日を週に1日～設けており、リモートメインの働き方でもコミュニケーションを取ることが出来る機会を作っております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方
・採用や人事に関する知見が豊富かつ、営業職のご経験
※人材RA、HRテック、人事向けの商材提案をされていた方など。
・採用PROご経験
・人事コンサルの語彙経験
・中途採用の実務経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 58.3万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 17時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
手当・福利厚生	※同社社サービスのDX人材育成eラーニング「SIGNATE Cloud」を無料で全社員に開放しており、AIやDXについてリスキリング可能！ワークライフデザイン手当 5,000円／月／残業手当(固定残業代制超過分別途支給)／通勤手当(会社規定に基づき全額支給)／在宅勤務(全従業員利用可)／リモートワーク可(全従業員利用可)／研修支援制度(一部従業員利用可)／社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 58.3万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 17時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
手当・福利厚生	※同社社サービスのDX人材育成eラーニング「SIGNATE Cloud」を無料で全社員に開放しており、AIやDXについてリスキリング可能！ワークライフデザイン手当 5,000円／月／残業手当(固定残業代制超過分別途支給)／通勤手当(会社規定に基づき全額支給)／在宅勤務(全従業員利用可)／リモートワーク可(全従業員利用可)／研修支援制度(一部従業員利用可)／社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
保険	健康厚生年金雇用労災