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お問い合わせ番号：596601 最終確認日：2025年08月01日
育成担当
社名非公開
お問い合わせ番号：596601 最終確認日：2025年08月01日
募集内容
| 業務内容 |
デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。 デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- IT業界における事業会社/人材紹介会社での採用経験（3年以上） - 正確でスピーディーな事務処理能力（Word、Excel、Powerpoint） - ステークホルダーとの折衝・調整業務 【こんな人と働きたい】 - 人事領域にてよりキャリアの幅を広げたいと考えている方 - 目標達成への強い意欲と、自ら行動を起こせる主体性をお持ちの方 - 変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる学習意欲の高い方 - 社内外のステークホルダーと良好な人間関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 |
- IT業界における事業会社/人材紹介会社での採用経験（3年以上） - 正確でスピーディーな事務処理能力（Word、Excel、Powerpoint） - ステークホルダーとの折衝・調整業務 【こんな人と働きたい】 - 人事領域にてよりキャリアの幅を広げたいと考えている方 - 目標達成への強い意欲と、自ら行動を起こせる主体性をお持ちの方 - 変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる学習意欲の高い方 - 社内外のステークホルダーと良好な人間関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める事業所（リモートワーク含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 680 万円
月給 36.1 ～ 49.4万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
・完全週休2日（土日）・国民の祝日・年末年始休暇（12/29～1/3）・創立記念日（7/7）・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）・GW期間中の平日・Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金・従業員持株会制度・確定拠出年金（401K）・永年勤続報奨制度（報奨金支給）・定年制度/再雇用制度・テレワーク制度・ワークスタイル選択制度※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る・遠隔地勤務制度・副業制度/兼業制度・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）・ウォーターサーバー設置・資格取得支援制度・各種教育研修制度・セカンドメンター制度・クラブ活動補助金制度・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）・NTTデータ友の会・NTTデータ・ベネフィットパッケージ・定期健康診断・介護相談窓口（顧問介護士）・保養施設・保健室設置、保健師相談・ダーツ、ビリヤード台設置・私服通勤可 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める事業所（リモートワーク含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 680 万円
月給 36.1 ～ 49.4万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
・完全週休2日（土日）・国民の祝日・年末年始休暇（12/29～1/3）・創立記念日（7/7）・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）・GW期間中の平日・Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金・従業員持株会制度・確定拠出年金（401K）・永年勤続報奨制度（報奨金支給）・定年制度/再雇用制度・テレワーク制度・ワークスタイル選択制度※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る・遠隔地勤務制度・副業制度/兼業制度・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）・ウォーターサーバー設置・資格取得支援制度・各種教育研修制度・セカンドメンター制度・クラブ活動補助金制度・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）・NTTデータ友の会・NTTデータ・ベネフィットパッケージ・定期健康診断・介護相談窓口（顧問介護士）・保養施設・保健室設置、保健師相談・ダーツ、ビリヤード台設置・私服通勤可 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！