お問い合わせ番号：596105　最終確認日：2026年05月18日

法務リーダー

ミガロホールディングス株式会社

お問い合わせ番号：596105　最終確認日：2026年05月18日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【仕事概要】企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。【担当する業務内容】《法務》・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応・各種規程類の管理・改訂／・各種登記手続への対応・法定開示、子会社管理における法務対応／・コンプライアンス推進活動・研修等《総務》・株主総会、取締役会等の会議体運営・株式事務・文書管理（重要文書・契約書・機密文書・保管文書）【仕事概要】企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。【担当する業務内容】《法務》・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応・各種規程類の管理・改訂・各種登記手続への対応・法定開示、子会社管理における法務対応・コンプライアンス推進活動・研修等《総務》・株主総会、取締役会等の会議体運営・株式事務・文書管理（重要文書・契約書・機密文書・保管文書）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須（MUST）】・法務での実務経験3年以上【採用したいパーソナリティ】・事業を理解して(特にIT知識)意思決定できる方・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM＆A等)にもチャレンジしていきたい方	【必須（MUST）】・法務での実務経験3年以上【採用したいパーソナリティ】・事業を理解して(特にIT知識)意思決定できる方・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM＆A等)にもチャレンジしていきたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 900 万円月給 50 ～ 65万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制、年間有給休暇（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、各大型休暇2024年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有完全週休2日制、年間有給休暇（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、各大型休暇2024年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度有、iphone/PC貸与、オフィスカジュアル/ネイルOK、昇級/昇格(年1回の機会有※会社業績・本人評価等によって決定) 定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度有、iphone/PC貸与、オフィスカジュアル/ネイルOK、昇級/昇格(年1回の機会有※会社業績・本人評価等によって決定)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 900 万円月給 50 ～ 65万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制、年間有給休暇（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、各大型休暇2024年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有完全週休2日制、年間有給休暇（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、各大型休暇2024年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度有、iphone/PC貸与、オフィスカジュアル/ネイルOK、昇級/昇格(年1回の機会有※会社業績・本人評価等によって決定) 定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度有、iphone/PC貸与、オフィスカジュアル/ネイルOK、昇級/昇格(年1回の機会有※会社業績・本人評価等によって決定)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ミガロホールディングス株式会社
企業HP	https://www.migalo.co.jp/
本社所在地	〒1631390 東京都新宿区西新宿 6丁目 5番1号新宿アイランドタワー41階
事業内容	顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。【取り組む課題】 ①生活者にとってより安心・安全・利便性の高い日常／非日常空間の創出 ②各業界におけるリーディングカンパニーが抱えるDX課題の解消	顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。【取り組む課題】 ①生活者にとってより安心・安全・利便性の高い日常／非日常空間の創出 ②各業界におけるリーディングカンパニーが抱えるDX課題の解消
設立年月日	2023年10月 2日
代表者	中西聖
資本金	7967万1000円
従業員数	17名
株式公開	東証プライム