お問い合わせ番号：596063　最終確認日：2025年07月28日

経理（単体決算取りまとめ）【2024.09～】

社名非公開

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求人の特徴

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！具体的な業務内容は下記になります。 ■仕訳伝票チェック ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■スタッフへの指導と育成 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。補足事項・本決算は年2回（中間、年度のみ）です。・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！具体的な業務内容は下記になります。 ■仕訳伝票チェック ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■スタッフへの指導と育成 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。補足事項・本決算は年2回（中間、年度のみ）です。・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験 ■税務・監査対応のご経験	■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験 ■税務・監査対応のご経験
学歴	不問

業務内容

経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！

具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
■部門予算予実管理
■スタッフへの指導と育成
※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。
※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。

補足事項
・本決算は年2回（中間、年度のみ）です。
・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。

経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！

具体的な業務内容は下記になります。

■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
■部門予算予実管理
■スタッフへの指導と育成

※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。
※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。

補足事項

・本決算は年2回（中間、年度のみ）です。
・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験
■税務・監査対応のご経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有本社及び会社の指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.9 ～ 57.2万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別・完全週休2日制・有給休暇（10日～）・年末年始・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有本社及び会社の指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.9 ～ 57.2万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別・完全週休2日制・有給休暇（10日～）・年末年始・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災