募集内容

業務内容

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。
人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。
自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。

【業務詳細】：・正社員の給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、年末調整）
・正社員の社会保険事務（社会保険・雇用保険の加入/喪失手続き）
・産育休手続き事務（申請対応や取得者への個別説明）　など
【入社後イメージ】
・使用システムや給与計算に関わる社内制度等、会社の現状について覚えていただいた後、正社員の給与計算事務からスタートします。
・並行して正社員の社会保険事務業務を行っていただきます。
→まずは正社員向け労務事務のメイン担当を目指して頂きます。
OJTを中心とした引継ぎに加え、チームとしてお互いの業務内容を理解しサポートし合う体制を目指しています。
・中長期的にはご希望や適性に応じ、派遣社員の労務事務や、労務業務のみならず人事業務への挑戦も可能です
→人事・労務チームで担当している業務：安全衛生・福利厚生・就業/雇用管理・賃金管理業務・人事企画など

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。
人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。
自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。

【業務詳細】：
・正社員の給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、年末調整）
・正社員の社会保険事務（社会保険・雇用保険の加入/喪失手続き）
・産育休手続き事務（申請対応や取得者への個別説明）
など

【入社後イメージ】
・使用システムや給与計算に関わる社内制度等、会社の現状について覚えていただいた後、正社員の給与計算事務からスタートします。
・並行して正社員の社会保険事務業務を行っていただきます。
→まずは正社員向け労務事務のメイン担当を目指して頂きます。
OJTを中心とした引継ぎに加え、チームとしてお互いの業務内容を理解しサポートし合う体制を目指しています。
・中長期的にはご希望や適性に応じ、派遣社員の労務事務や、労務業務のみならず人事業務への挑戦も可能です
→人事・労務チームで担当している業務：安全衛生・福利厚生・就業/雇用管理・賃金管理業務・人事企画など

変更の範囲：有
会社内での全ての業務（配属先変更の範囲：会社内の全ての部署）

必要な経験

・給与計算のご経験：2年以上
・電話応対に抵抗のない方

【研修について】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3～6か月)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。
また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階変更の範囲有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 530 万円月給 24 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土日祝）■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）■夏季休暇■慶弔休暇　など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断 ◆住宅手当（世帯主　5,000円/月　世帯主+扶養　10,000円/月）◆家族手当（扶養有り　10,000円/月）　※支給要件あり ■退職金制度■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)■社内預金制度■育児休暇制度■慶弔見舞金■再雇用制度■福利厚生制度　リロクラブ導入■保養所■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度■資格取得奨励金制度■自己啓発費用補助制度■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通　■ショートワーキングデー（1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回取得推奨しています）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階変更の範囲有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 530 万円月給 24 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土日祝）■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）■夏季休暇■慶弔休暇　など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断 ◆住宅手当（世帯主　5,000円/月　世帯主+扶養　10,000円/月）◆家族手当（扶養有り　10,000円/月）　※支給要件あり ■退職金制度■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)■社内預金制度■育児休暇制度■慶弔見舞金■再雇用制度■福利厚生制度　リロクラブ導入■保養所■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度■資格取得奨励金制度■自己啓発費用補助制度■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通　■ショートワーキングデー（1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回取得推奨しています）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メディカルリソース
事業内容	【薬剤師事業】　　　　　　：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】　　　　　　　：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】　　　　：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者、看護師の人材紹介　※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり　（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)	【薬剤師事業】：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者、看護師の人材紹介 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結）
設立年月日	2000年 2月 1日
資本金	9300万円
従業員数	366名