お問い合わせ番号：594956　最終確認日：2026年11月04日

【大阪】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業20ｈ／東証STD上場

株式会社船場

お問い合わせ番号：594956　最終確認日：2026年11月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。【具体的には】（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング　他）（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案＜対象＞商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。【具体的には】（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング　他）（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案＜対象＞商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかを満たす方・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問）・３年以上の法人営業経験がある方	下記いずれかを満たす方・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問）・３年以上の法人営業経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア17F [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室設置
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 25 ～ 30 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇、年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇、年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア17F [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室設置
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 25 ～ 30 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇、年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇、年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社船場
企業HP	https://www.semba1008.co.jp/ja
本社所在地	〒1050023 東京都港区芝浦 1-2-3 シーバンスS館 9F
事業内容	≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫ 船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。国内から海外へ、そして海外から国内へ。活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。	≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫ 船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。国内から海外へ、そして海外から国内へ。活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。
設立年月日	1962年 2月 1日
代表者	小田切潤
資本金	4億4824万円
従業員数	554名（平均年齢：40歳）
株式公開	東証スタンダード