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お問い合わせ番号:594747 最終確認日:2025年10月09日
プロダクト エンジニア採用担当
株式会社タイミー
お問い合わせ番号:594747 最終確認日:2025年10月09日
募集内容
| 業務内容 | プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 以下、いずれかの経験をお持ちの方 - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 | 以下、いずれかの経験をお持ちの方 - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 | 
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地1
    東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) | 
| 給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 | 
| 勤務時間 | 勤務時間
    9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 平均残業時間 確認中 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 | 
| 手当・福利厚生 | 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金、リモート勤務可(※原則週3日出社) | 
| 保険 |  | 
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 | 
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地1
    東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) | 
| 給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 | 
| 勤務時間 | 勤務時間
    9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 平均残業時間 確認中 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 | 
| 手当・福利厚生 | 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金、リモート勤務可(※原則週3日出社) | 
| 保険 |  | 
企業情報
| 企業名 | 株式会社タイミー | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | ||||||||
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 36億3000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,517名 | |||||||||
応募の流れ
- 
            Step.1ご登録 転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。 
- 
            Step.2キャリアカウンセリング あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。 
- 
            Step.3求人のご紹介 カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。 
- 
            Step.4書類作成・応募・推薦 応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。 
- 
            Step.5面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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            Step.6内定・入社 年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行! 
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