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お問い合わせ番号:594688 最終確認日:2026年01月15日
JALグループのシステム運用管理、保守、インフラエンジニア、SRE◆123休日・リモート可
JALデジタル株式会社
お問い合わせ番号:594688 最終確認日:2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
【業務の概要】 【業務の概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・AWSの知識 ・Linux、Windowsなどオペレーティングシステムの知識 |
・AWSの知識 ・Linux、Windowsなどオペレーティングシステムの知識 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 29.5 ~ 56.5万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収には月15時間の時間外労働勤務手当と賞与4ヶ月分を含む |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5~20日 ◆創立記念休暇◆リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間/勤続20年で10日間)◆有給休暇(~20日/入社直後の付与日数は5日) |
| 手当・福利厚生 |
◆副業OK◆時短制度◆自転車通勤可◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度 ◆日本航空健康保険組合◆在宅勤務制度◆資格取得報奨金制度◆JALグループ従業員持株会制度◆確定拠出年金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](夏季・冬季/実績:計4カ月分) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 29.5 ~ 56.5万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収には月15時間の時間外労働勤務手当と賞与4ヶ月分を含む |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5~20日 ◆創立記念休暇◆リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間/勤続20年で10日間)◆有給休暇(~20日/入社直後の付与日数は5日) |
| 手当・福利厚生 |
◆副業OK◆時短制度◆自転車通勤可◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度 ◆日本航空健康保険組合◆在宅勤務制度◆資格取得報奨金制度◆JALグループ従業員持株会制度◆確定拠出年金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](夏季・冬季/実績:計4カ月分) |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | JALデジタル株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jalinfotec.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N 12F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1978年 8月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 小山英之 | |||||||||
| 資本金 | 7億245万2500円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,058名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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