お問い合わせ番号：594175　最終確認日：2025年07月28日

【東京】アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト職（PF事業マーケティング部Data Ops課

社名非公開

お問い合わせ番号：594175　最終確認日：2025年07月28日

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業務内容	◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）・データ品質を担保するためのテスト実装・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション・セマンティックビュー構築【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性　／　データ基盤をゼロから構築・改善する経験職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット【組織構成】7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名　年齢層：20代～40代 ◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）・データ品質を担保するためのテスト実装・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション・セマンティックビュー構築【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性／データ基盤をゼロから構築・改善する経験職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット【組織構成】 7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名年齢層：20代～40代変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験	・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験
学歴	不問

業務内容

◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。
あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。
データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）
・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）
・データ品質を担保するためのテスト実装
・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション
・セマンティックビュー構築
【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性　／　データ基盤をゼロから構築・改善する経験
職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得
＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。
データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。
【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。
【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット
【組織構成】7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名　年齢層：20代～40代

◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。
あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。
データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）
・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）
・データ品質を担保するためのテスト実装
・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション
・セマンティックビュー構築

【キャリア】
モダンなデータ技術スタックの専門性
／
データ基盤をゼロから構築・改善する経験
職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得
＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。
データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。

【入社後＊】
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。

【出社頻度】
平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット

【組織構成】
7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名
年齢層：20代～40代

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）
・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 539 ～ 676 万円月給 31 ～ 39万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：9時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇　（12/29～1/3）■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度 ■持株会■育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 539 ～ 676 万円月給 31 ～ 39万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：9時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇　（12/29～1/3）■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度 ■持株会■育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～
保険	健康厚生年金雇用労災