お問い合わせ番号：594175　最終確認日：2025年08月14日

【東京】アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト職（PF事業マーケティング部Data Ops課

社名非公開

お問い合わせ番号：594175　最終確認日：2025年08月14日

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業務内容	◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）・データ品質を担保するためのテスト実装・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション・セマンティックビュー構築【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性　／　データ基盤をゼロから構築・改善する経験職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット【組織構成】7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名　年齢層：20代～40代 ◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）・データ品質を担保するためのテスト実装・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション・セマンティックビュー構築【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性／データ基盤をゼロから構築・改善する経験職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット【組織構成】 7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名年齢層：20代～40代変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験	・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験
学歴	不問

業務内容

◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。
あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。
データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）
・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）
・データ品質を担保するためのテスト実装
・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション
・セマンティックビュー構築
【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性　／　データ基盤をゼロから構築・改善する経験
職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得
＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。
データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。
【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。
【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット
【組織構成】7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名　年齢層：20代～40代

◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。
あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。
データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）
・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）
・データ品質を担保するためのテスト実装
・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション
・セマンティックビュー構築

【キャリア】
モダンなデータ技術スタックの専門性
／
データ基盤をゼロから構築・改善する経験
職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得
＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。
データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。

【入社後＊】
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。

【出社頻度】
平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット

【組織構成】
7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名
年齢層：20代～40代

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）
・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙 ◆福岡営業所（福岡市）：屋内全面禁煙 ◆西日本営業所（大阪市）：屋内全面禁煙
給与	想定年収 539 ～ 676 万円月給 31 ～ 39万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：9時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇　（12/29～1/3）■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度 ■持株会■育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙 ◆福岡営業所（福岡市）：屋内全面禁煙 ◆西日本営業所（大阪市）：屋内全面禁煙
給与	想定年収 539 ～ 676 万円月給 31 ～ 39万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：9時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇　（12/29～1/3）■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度 ■持株会■育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～
保険	健康厚生年金雇用労災