お問い合わせ番号：593657　最終確認日：2025年09月05日

SE　決済システムの維持　運用

社名非公開

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募集内容

業務内容	世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、ＢＣＰ対応を行っています。 ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。【維持・運用業務】・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応・環境変更対応・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応【運用設計業務】・運用開始前システムの運用設計・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定）【BCP業務】・被災時対応、訓練対応・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動 ※従来の維持・運用業務をベースに、今後の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、ＢＣＰ対応を行っています。 ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。【維持・運用業務】・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応・環境変更対応・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応【運用設計業務】・運用開始前システムの運用設計・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定）【BCP業務】・被災時対応、訓練対応・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動 ※従来の維持・運用業務をベースに、今後の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます）・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力・業務上の予実管理能力	・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます）・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力・業務上の予実管理能力
学歴	不問

業務内容

世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、ＢＣＰ対応を行っています。
ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

【維持・運用業務】
・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応
・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応
・環境変更対応
・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応

【運用設計業務】
・運用開始前システムの運用設計
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定）

【BCP業務】
・被災時対応、訓練対応
・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動

※従来の維持・運用業務をベースに、今後の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験
・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます）
・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること
・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力
・業務上の予実管理能力

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 34 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季特別産休育児週休２日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（忌引等）、休職制度（育児等）
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当、住宅手当（独身34,000円、既婚60,000円※規定あり）、リモートワーク手当など定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーションなど
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 34 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季特別産休育児週休２日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（忌引等）、休職制度（育児等）
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当、住宅手当（独身34,000円、既婚60,000円※規定あり）、リモートワーク手当など定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーションなど
保険	健康厚生年金雇用労災