お問い合わせ番号：593029　最終確認日：2026年05月16日

【派遣事業部】アソシエイトコンサルタント/片面コンサル

エンワールド・ジャパン株式会社

お問い合わせ番号：593029　最終確認日：2026年05月16日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）【主な業務内容】 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング【担当顧客数について】担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業により深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。候補者様とは会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。ご入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）【主な業務内容】 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング【担当顧客数について】担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業により深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。候補者様とは会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。ご入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。変更の範囲：無
必要な経験	【下記いずれかの経験必須】 ■提案営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験【向いている方】 ■外資系企業、グローバル企業への採用支援に興味のある方。 ■英語活用環境に興味のある方。 ■ハイクラス人材の派遣という希少なビジネスに興味のある方。	【下記いずれかの経験必須】 ■提案営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験【向いている方】 ■外資系企業、グローバル企業への採用支援に興味のある方。 ■英語活用環境に興味のある方。 ■ハイクラス人材の派遣という希少なビジネスに興味のある方。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	福利厚生制度備考【有給休暇について】・試用期間通過後に有給休暇を付与(初年度14日) ・年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与（勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日）・有給取得率(消化率)84％【フォロー制度】・売上がなかなか上がらない方には、PIPプログラムを用意。Stage1・Stage2・Stage3とあり、各Stageに応じて、フォローアップ研修が組まれる。　目標の売上金額に到達すれば、PIPプログラムから卒業。【有給休暇について】・試用期間通過後に有給休暇を付与(初年度14日) ・年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与（勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日）・有給取得率(消化率)84％【フォロー制度】・売上がなかなか上がらない方には、PIPプログラムを用意。 Stage1・Stage2・Stage3とあり、各Stageに応じて、フォローアップ研修が組まれる。目標の売上金額に到達すれば、PIPプログラムから卒業。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 480 万円月給 30 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始入社半年経過時点14日最高付与日数20日入社半年経過時点14日最高付与日数20日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回 [昨年実績]賞与は4半期ごとなので最大4回です。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 480 万円月給 30 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始入社半年経過時点14日最高付与日数20日入社半年経過時点14日最高付与日数20日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回 [昨年実績]賞与は4半期ごとなので最大4回です。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エンワールド・ジャパン株式会社
企業HP	https://enworld.com/company/corporate-profile/
本社所在地	〒1040031 東京都中央区京橋 3-1-1 東京スクエアガーデン12階
事業内容	アジア太平洋地域7カ国を拠点に、スペシャリスト・管理職のリクルーティングサービスを提供しています。また、海外拠点との連携によりクロスボーダーリクルートメントでグローバル企業のサポートも可能にします。 ◆人材紹介 ◆エグゼクティブサーチ ◆派遣 / 業務委託 ◆採用代行サービス（RPO） ◆エンジャパングループと連携した人材支援サービス	アジア太平洋地域7カ国を拠点に、スペシャリスト・管理職のリクルーティングサービスを提供しています。また、海外拠点との連携によりクロスボーダーリクルートメントでグローバル企業のサポートも可能にします。 ◆人材紹介 ◆エグゼクティブサーチ ◆派遣 / 業務委託 ◆採用代行サービス（RPO） ◆エンジャパングループと連携した人材支援サービス
設立年月日	1999年 1月 1日
代表者	山本裕介
資本金	6514万円
従業員数	292名（平均年齢：36歳）