お問い合わせ番号:591940 最終確認日:2025年07月08日

健康経営推進

株式会社NTTデータ・ウィズ

お問い合わせ番号:591940 最終確認日:2025年07月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。
【健康管理支援業務】
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の手配、日程調整、健診機関との契約・支払い対応・問い合わせ対応等
・特定保健指導の受診勧奨
・産業医・保健師の紹介業務
※ウィズ社内の業務の効率化を実施(例:3万人分の手配業務のツール化など)

【健康経営推進支援業務】
NTTデータおよびNTTデータグループ会社の健康経営を支援します。
・健康経営コンサルティング(離職率、生活習慣病、メンタル面などの課題を分析し、研修や産業保健体制の強化などの施策を提案)
・健康経営優良法人認定取得支援(例:くるみん等の外部認証制度に向けた提出物の作成支援)
・健康セミナー・イベントの企画・運営・提案
・コンサルティング領域の販路拡大(課題抽出から施策実行までを一貫して支援するニーズの高まりに対応)
※お取引のある顧客からのご紹介にて実施

■入社直後にお任せする業務
・入社直後は健康経営推進支援業務を中心に、課長や他メンバーとともに、実際の業務を通じて業務の流れを学んでいただきます。
その後担当を持っていただく予定です。そのため、段階的にスキルアップできる環境です。

■将来的に任せたい業務*
・将来的にはチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・顧客折衝・契約業務などをお任せします。
マネジメント経験を積みたい方、お客様への提案経験を積んで成長していきたい方に魅力的な職場です。

NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。

【健康管理支援業務】
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の手配、日程調整、健診機関との契約・支払い対応・問い合わせ対応等
・特定保健指導の受診勧奨
・産業医・保健師の紹介業務
※ウィズ社内の業務の効率化を実施(例:3万人分の手配業務のツール化など)

【健康経営推進支援業務】
NTTデータおよびNTTデータグループ会社の健康経営を支援します。
・健康経営コンサルティング(離職率、生活習慣病、メンタル面などの課題を分析し、研修や産業保健体制の強化などの施策を提案)
・健康経営優良法人認定取得支援(例:くるみん等の外部認証制度に向けた提出物の作成支援)
・健康セミナー・イベントの企画・運営・提案
・コンサルティング領域の販路拡大(課題抽出から施策実行までを一貫して支援するニーズの高まりに対応)
※お取引のある顧客からのご紹介にて実施

■入社直後にお任せする業務
・入社直後は健康経営推進支援業務を中心に、課長や他メンバーとともに、実際の業務を通じて業務の流れを学んでいただきます。その後担当を持っていただく予定です。そのため、段階的にスキルアップできる環境です。

■将来的に任せたい業務*
・将来的にはチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・顧客折衝・契約業務などをお任せします。マネジメント経験を積みたい方、お客様への提案経験を積んで成長していきたい方に魅力的な職場です。



変更の範囲:有
適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。
必要な経験 ・総務・労務の実務経験(3年程度)
・後輩育成またはリーダー経験(規模、年数不問)

【求める人物像】
・リーダーとしてステークホルダー(お客様企業、パートナー企業、社内関係組織、メンバー)との積極的なコミュニケーションが取れる方
・お客様の問題点を把握し、一緒に解決方法を考え、企画・提案できる方
・人的資本経営×健康経営の視点で企業支援に取り組みたい方、HR-TEC、新規サービスをキャッチアップしていく意欲のある方
・サービス運用設計と運用リーダとして継続的な品質向上に注力できる方
・総務・労務の実務経験(3年程度)
・後輩育成またはリーダー経験(規模、年数不問)

【求める人物像】
・リーダーとしてステークホルダー(お客様企業、パートナー企業、社内関係組織、メンバー)との積極的なコミュニケーションが取れる方
・お客様の問題点を把握し、一緒に解決方法を考え、企画・提案できる方
・人的資本経営×健康経営の視点で企業支援に取り組みたい方、HR-TEC、新規サービスをキャッチアップしていく意欲のある方
・サービス運用設計と運用リーダとして継続的な品質向上に注力できる方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル
変更の範囲
会社の定める勤務場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 580 ~ 675 万円
月給 31.1 ~ 36.2万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン
◆時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)◆NTT企業年金基金◆研修支援制度・深夜手当・テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)・子育て・介護手当 ※・住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル
変更の範囲
会社の定める勤務場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 580 ~ 675 万円
月給 31.1 ~ 36.2万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン
◆時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)◆NTT企業年金基金◆研修支援制度・深夜手当・テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)・子育て・介護手当 ※・住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ・ウィズ
事業内容 【ビジネスサポート事業部門】
◆アウトソーシング事業
◆人材派遣事業
◆オフィス支援事業

【シェアードサービス事業部門】
◆人事、福利厚生サービス事業
◆経理・財務、購買、総務サービス事業

その他上記に付随する事業
【ビジネスサポート事業部門】
◆アウトソーシング事業
◆人材派遣事業
◆オフィス支援事業

【シェアードサービス事業部門】
◆人事、福利厚生サービス事業
◆経理・財務、購買、総務サービス事業

その他上記に付随する事業
設立年月日 1992年 4月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,480名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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