CLOSE
CLOSE
無料転職支援サービスに登録する

お問い合わせ番号：590885　最終確認日：2025年06月24日

【在宅可】中途採用担当　※RAからの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号：590885　最終確認日：2025年06月24日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や
プロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。
中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。
広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～各種企画など、幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】・現場管理職（本部長・部長クラス）との採用戦略の策定
・人材紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得
・説明会やカジュアルなイベントの企画～実行
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング　　　・応募者の書類選考
・候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談　　　　　・現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整
・オファーや入社にまつわる書類業務　　　　　　　　　　　・アウトソーシング企業のマネジメント

中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や
プロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。
中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。
広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～各種企画など、幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・現場管理職（本部長・部長クラス）との採用戦略の策定
・人材紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得
・説明会やカジュアルなイベントの企画～実行
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング
・応募者の書類選考
・候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談
・現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整
・オファーや入社にまつわる書類業務
・アウトソーシング企業のマネジメント



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】下記いづれか1つ
・IT企業での中途採用業務経験2年以上
・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること

【こんな方におすすめです！】
◆より大きな裁量権を持ちたいと思っている人事担当の方
同社は、収益基盤が盤石な組織規模の大きな会社です。
一方で、分社から4年程度しか経っていない、未整備な若い会社でもあります。
ゆえに、大企業とスタートアップのいいとこ取りをすることが可能です。

◆役割にとらわれず幅広く活躍したい方
同社の中途採用担当は、特定の部門を担当します。
その部門の部門長クラスの社員と二人三脚で採用活動を行います。
ダイレクトリクルーティングだけ、オペレーションだけ、といった細分化された仕事ではなく、部門の採用目標に対する責任を担うことができます。
また採用部門のvisionとして「3年後に感謝される採用」を掲げています。
入社がゴールではなく、定着に向けたオンボーディング支援も行っているため、よりやりがいを感じやすい環境です。
キャリアはマネジメントだけでなく、人事企画、HRBP、社内広報などに
活躍の幅を広げた社員がいるなど、多くの選択肢を得ることができます。

◆エージェントをやっているが、もっと企業に入り込んで組織課題を解決していきたいと感じている方
求人票を書いている私（中途採用マネージャー）は人材業界出身ですが、実際に企業人事に身をうつしてみて、上記の課題感がある方にはぴったりなポジションだと感じています。 		【必須要件】
下記いづれか1つ
・IT企業での中途採用業務経験2年以上
・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること

【こんな方におすすめです！】
◆より大きな裁量権を持ちたいと思っている人事担当の方
同社は、収益基盤が盤石な組織規模の大きな会社です。
一方で、分社から4年程度しか経っていない、未整備な若い会社でもあります。
ゆえに、大企業とスタートアップのいいとこ取りをすることが可能です。

◆役割にとらわれず幅広く活躍したい方
同社の中途採用担当は、特定の部門を担当します。
その部門の部門長クラスの社員と二人三脚で採用活動を行います。
ダイレクトリクルーティングだけ、オペレーションだけ、といった細分化された仕事ではなく、部門の採用目標に対する責任を担うことができます。
また採用部門のvisionとして「3年後に感謝される採用」を掲げています。
入社がゴールではなく、定着に向けたオンボーディング支援も行っているため、よりやりがいを感じやすい環境です。
キャリアはマネジメントだけでなく、人事企画、HRBP、社内広報などに
活躍の幅を広げた社員がいるなど、多くの選択肢を得ることができます。

◆エージェントをやっているが、もっと企業に入り込んで組織課題を解決していきたいと感じている方
求人票を書いている私（中途採用マネージャー）は人材業界出身ですが、実際に企業人事に身をうつしてみて、上記の課題感がある方にはぴったりなポジションだと感じています。
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1-12-32 アーク森ビル
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 35 ～ 57万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1-12-32 アーク森ビル
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 35 ～ 57万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
事業内容 ◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ：人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション　　：マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス　　　　　　　：Pilot Consulting Service
　　　　　　　　　　　　※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
　　　　　　　　　　　　Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け） 		◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ：
・人事・給与
・申請ワークフロー・情報公開
・勤怠・工数管理
・タレントマネジメント
・人事チャットボット

関連ソリューション：
・マイナンバー管理
・ID管理
・クラウド運用
・公共機関向けソリューション
・グローバルタレントマネジメント

サービス：
・Pilot Consulting Service
※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス

・Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け）
設立年月日 2019年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 2,198名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料この求人を紹介してもらう