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お問い合わせ番号:590826 最終確認日:2025年08月26日
法務スタッフ マネジャー候補
ライフネット生命保険株式会社
お問い合わせ番号:590826 最終確認日:2025年08月26日
募集内容
業務内容 |
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務 募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
いずれかのご経験を求めます。 ①法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 ②弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験 ③金融機関(保険、銀行など)での管理部門でのご経験 ④特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 |
いずれかのご経験を求めます。 ①法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 ②弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験 ③金融機関(保険、銀行など)での管理部門でのご経験 ④特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
437 ~ 966 万円
月給 33.2 ~ 74.9万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
ナイチンゲール休暇3日:従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇堂々と部活動休暇1日間:会社で認められた部活動を行うための休暇 |
手当・福利厚生 |
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金 在宅勤務制度 有(フルリモート不可、6割出社)研修制度/成長機会■Self Development支援制度■ピアラーニング■メンター制度■社内勉強会■役職任期制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修■サポーター制度■ウェルカムランチ■部活動■社内SNS、ピアボーナス■ランダムランチ |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
437 ~ 966 万円
月給 33.2 ~ 74.9万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
ナイチンゲール休暇3日:従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇堂々と部活動休暇1日間:会社で認められた部活動を行うための休暇 |
手当・福利厚生 |
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金 在宅勤務制度 有(フルリモート不可、6割出社)研修制度/成長機会■Self Development支援制度■ピアラーニング■メンター制度■社内勉強会■役職任期制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修■サポーター制度■ウェルカムランチ■部活動■社内SNS、ピアボーナス■ランダムランチ |
保険 |
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企業情報
企業名 | ライフネット生命保険株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 |
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 |
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設立年月日 | 2006年10月 1日 | |||||||||
資本金 | 266億5200万円 | |||||||||
従業員数 | 239名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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