お問い合わせ番号:590680 最終確認日:2025年07月03日

システムエンジニア

フルタニ産業株式会社

お問い合わせ番号:590680 最終確認日:2025年07月03日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

鉄道旅客関連のシステムにおける要件定義~詳細設計、プロジェクト管理が主な業務となり、上流工程、プロジェクト管理に携わりたい方を募集しております。

【具体的には】
・長期取引のある客先案件の対応となります。
・自らが設計したシステムが社会に出回ることとなるため非常にやりがいを感じることができる業務となっております。
・滋賀拠点での案件とはなりますが、リモートワークの整備もされているため柔軟な働き方が可能です。

中途入社の方関しては能力に応じて、研修カリキュラムをカスタマイズして実施することが可能
充実の研修制度があるので、キャリアアップの支援が可能です。

鉄道旅客関連のシステムにおける要件定義~詳細設計、プロジェクト管理が主な業務となり、上流工程、プロジェクト管理に携わりたい方を募集しております。

【具体的には】
・長期取引のある客先案件の対応となります。
・自らが設計したシステムが社会に出回ることとなるため非常にやりがいを感じることができる業務となっております。
・滋賀拠点での案件とはなりますが、リモートワークの整備もされているため柔軟な働き方が可能です。

中途入社の方関しては能力に応じて、研修カリキュラムをカスタマイズして実施することが可能
充実の研修制度があるので、キャリアアップの支援が可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 何かしらのシステムの設計もしくは開発経験がある方
対外的にコミュニケーションをとっていきたい方
(エンドユーザーとの打合せ、工程会議など)
何かしらのシステムの設計もしくは開発経験がある方
対外的にコミュニケーションをとっていきたい方
(エンドユーザーとの打合せ、工程会議など)
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
勤務地 勤務地1 未確定
勤務地2 未確定
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 24万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:30(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)有給の下限日数は入社半年経過後の付与日数 産休・育休制度・母性健康管理休暇/介護休暇制度
手当・福利厚生
退職金制度:勤続10年以上、一泊懇親会、介護時短勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
勤務地 勤務地1 未確定
勤務地2 未確定
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 24万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:30(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)有給の下限日数は入社半年経過後の付与日数 産休・育休制度・母性健康管理休暇/介護休暇制度
手当・福利厚生
退職金制度:勤続10年以上、一泊懇親会、介護時短勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 フルタニ産業株式会社
設立年月日 1973年 2月 1日
資本金 3000万円
従業員数 152名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう