お問い合わせ番号：590441　最終確認日：2025年06月23日

PdM

社名非公開

お問い合わせ番号：590441　最終確認日：2025年06月23日

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勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。具体的には、次のような業務を想定しています。 - 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理 - データ分析による課題、改善ポイントの特定 - ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み - プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案 - 各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携 AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。具体的には、次のような業務を想定しています。 - 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理 - データ分析による課題、改善ポイントの特定 - ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み - プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案 - 各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- SaaSのセールス、もしくはCS経験2年以上 - メンバーのマネジメント経験（人数規模は問わず）	- SaaSのセールス、もしくはCS経験2年以上 - メンバーのマネジメント経験（人数規模は問わず）
学歴	不問

業務内容

AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。
複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
具体的には、次のような業務を想定しています。
- 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
- データ分析による課題、改善ポイントの特定
- ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
- プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
- 各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携

AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。
複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
具体的には、次のような業務を想定しています。

- 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
- データ分析による課題、改善ポイントの特定
- ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
- プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
- 各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- SaaSのセールス、もしくはCS経験2年以上
- メンバーのマネジメント経験（人数規模は問わず）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け、受動喫煙対策：有（原則禁煙）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け、受動喫煙対策：有（原則禁煙）
保険	健康厚生年金雇用労災