お問い合わせ番号:589654 最終確認日:2025年06月23日

人事本部長候補

社名非公開

お問い合わせ番号:589654 最終確認日:2025年06月23日

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募集内容

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業務内容

同社の成長戦略と企業文化の醸成を人材面から支え、組織の持続的な発展の実現がミッションです。
- 戦略人事
経営陣と連携し、中長期的な戦略を策定し、ビジネスに貢献する
- 組織開発、人材開発
急成長する組織に適した人材採用、人材開発の推進
人事諸制度の企画・設計・導入を通じ、パフォーマンスマネジメントを推進
- 企業文化の醸成
同社の核となるミッションやバリューを体現し、社内に浸透させることで、活力ある組織文化を構築

同社の成長戦略と企業文化の醸成を人材面から支え、組織の持続的な発展の実現がミッションです。
- 戦略人事
経営陣と連携し、中長期的な戦略を策定し、ビジネスに貢献する
- 組織開発、人材開発
急成長する組織に適した人材採用、人材開発の推進
人事諸制度の企画・設計・導入を通じ、パフォーマンスマネジメントを推進
- 企業文化の醸成
同社の核となるミッションやバリューを体現し、社内に浸透させることで、活力ある組織文化を構築



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 人事組織におけるマネジメント経験
- 組織開発または人事諸制度設計の経験
- 経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
- データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力
- 人事組織におけるマネジメント経験
- 組織開発または人事諸制度設計の経験
- 経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
- データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める就業場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ~ 1300 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・土日、祝日・年末年始(12月29日-1月3日)・年次有給休暇(入社時付与)・慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
・慶弔見舞金・社用PC貸与・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ・Cursor(エンジニア向け)「禁煙」
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める就業場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ~ 1300 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・土日、祝日・年末年始(12月29日-1月3日)・年次有給休暇(入社時付与)・慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
・慶弔見舞金・社用PC貸与・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ・Cursor(エンジニア向け)「禁煙」
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 内定・入社

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