お問い合わせ番号:589183 最終確認日:2025年06月13日

インナーブランディング

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:589183 最終確認日:2025年06月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

■主な業務内容:
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds(社内公式イベント)の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
・MVVの社内浸透支援:
MVVを社員に体感させる施策(ワークショップ、対話の場など)の企画・推進
・社内報の企画支援:
ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援

■主な業務内容:
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。

・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。

・giftee seeds(社内公式イベント)の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。

・MVVの社内浸透支援:
MVVを社員に体感させる施策(ワークショップ、対話の場など)の企画・推進

・社内報の企画支援:
ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援



変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 ・企業ブランディング、組織開発、広報、人事のいずれかの領域で2〜3年以上の実務経験
・イベント企画や運営(特にオフライン)の設計経験
・企業ブランディング、組織開発、広報、人事のいずれかの領域で2〜3年以上の実務経験
・イベント企画や運営(特にオフライン)の設計経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
変更の範囲
国内外の会社の定めるオフィス
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 00 ~ 00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 産休 育児
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供 コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
変更の範囲
国内外の会社の定めるオフィス
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 00 ~ 00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 産休 育児
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供 コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
事業内容 ◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。
・カジュアルギフトサービスの運営
・法人向けギフト販売システムの展開
・法人向けにデジタルチケットを販売する事業
・電子地域通貨システムの展開
◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。
・カジュアルギフトサービスの運営
・法人向けギフト販売システムの展開
・法人向けにデジタルチケットを販売する事業
・電子地域通貨システムの展開
設立年月日 2010年 8月10日
資本金 32億4800万円
従業員数 275名
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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