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お問い合わせ番号:588102 最終確認日:2025年08月13日
法務担当
ディップ株式会社
お問い合わせ番号:588102 最終確認日:2025年08月13日
募集内容
業務内容 |
◆同社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、同社の成長に貢献いただきます。 ◆同社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、同社の成長に貢献いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験(3年以上) ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識 |
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験(3年以上) ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件に差異なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 500 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)、夏季休暇、年末年始休暇 |
手当・福利厚生 |
■定期健康診断■卵子凍結補助制度■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC(確定拠出年金制度)■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル(エクシブ)■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)■副業・兼業(規定あり)■社内公募制度・自己申告制度■表彰・報奨制度■報奨旅行(2023年度:ハワイ)■永年勤続表彰■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助:フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件に差異なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 500 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)、夏季休暇、年末年始休暇 |
手当・福利厚生 |
■定期健康診断■卵子凍結補助制度■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC(確定拠出年金制度)■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル(エクシブ)■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)■副業・兼業(規定あり)■社内公募制度・自己申告制度■表彰・報奨制度■報奨旅行(2023年度:ハワイ)■永年勤続表彰■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助:フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など |
保険 |
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企業情報
企業名 | ディップ株式会社 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
◆アルバイト・パート求人情報サイト ◆社員・派遣・パート求人情報サイト ◆看護師専門の人材紹介サービス ◆サウジアラビアの国家プロジェクトに参画。現在、米国や欧州など世界 43 カ国にて特許を取得・申請中。 ◆ その他 Webメディア事業 等 |
◆アルバイト・パート求人情報サイト ◆社員・派遣・パート求人情報サイト ◆看護師専門の人材紹介サービス ◆サウジアラビアの国家プロジェクトに参画。現在、米国や欧州など世界43カ国にて特許を取得・申請中。 ◆その他Webメディア事業等 |
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設立年月日 | 1997年 3月 1日 | |||||||||
資本金 | 10億8500万円 | |||||||||
従業員数 | 2,530名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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