お問い合わせ番号：586983　最終確認日：2026年09月16日

SAPエンジニア【リモート週2・3日／残業平均15h／働きやすさ抜群／退職金・住宅手当】

株式会社システムフロンティア

お問い合わせ番号：586983　最終確認日：2026年09月16日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆案件拡大に伴い、新しい仲間を募集しております。 SAPにはいくつか案件があり、保守運用や新規開発を本人希望やスキルに応じて案件の調整を行います。【業務内容】　　：・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。・ABAPアドオン開発・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。【キャリアパス】：入社後はスキルに応じて外部研修を受けていただきます。半期に一度上長と面談を行い、業務の進捗や今後のキャリアの方向性を相談できる環境です。将来的にはマネジメントor技術重視のスペシャリストのキャリアをお選びいただけます。 ◆案件拡大に伴い、新しい仲間を募集しております。 SAPにはいくつか案件があり、保守運用や新規開発を本人希望やスキルに応じて案件の調整を行います。【業務内容】：・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。・ABAPアドオン開発・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。【キャリアパス】入社後はスキルに応じて外部研修を受けていただきます。半期に一度上長と面談を行い、業務の進捗や今後のキャリアの方向性を相談できる環境です。将来的にはマネジメントor技術重視のスペシャリストのキャリアをお選びいただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆SAP標準知識、ABAP開発経験	◆SAP標準知識、ABAP開発経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【魅力】 OracleEBSを長年、要件定義から保守運用までお客様の支援を行ってきました。近年は市場の動向によりSAP事業が中心となっており、要員の育成に力を入れています。これから成長するチームなので、一緒に成長できればと思います。また、現在は一部の案件を除き、基本在宅勤務での就業が可能となっています。しっかり課題を持って取組めば、成長できる環境だと思います。 OracleEBSを長年、要件定義から保守運用までお客様の支援を行ってきました。近年は市場の動向によりSAP事業が中心となっており、要員の育成に力を入れています。これから成長するチームなので、一緒に成長できればと思います。また、現在は一部の案件を除き、基本在宅勤務での就業が可能となっています。しっかり課題を持って取組めば、成長できる環境だと思います。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都 23区内勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 434 ～ 706 万円月給 24.8 ～ 43.9 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有）完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円） ◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動 ◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円） ◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与に関しては等級が決まっており新卒で年間50万円程度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都 23区内勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 434 ～ 706 万円月給 24.8 ～ 43.9 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有）完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円） ◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動 ◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円） ◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与に関しては等級が決まっており新卒で年間50万円程度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社システムフロンティア
企業HP	http://www.sfrontier.co.jp/
本社所在地	〒1040053 東京都中央区晴海３－１２－１ＫＤＸ晴海ビル５Ｆ
事業内容	◆情報処理システムのコンサルテーション ◆情報処理システムの設計、開発、運用 ◆インフラの設計、運用　※清水建設など大手企業からプライムを獲得しています。案件全体の8割が1次請けの案件です　～社員定着率95％の理由～　・最上流から下流までを経験してキャリアアップできる　・直請、一次請が多いので顧客と直接やりとりできる　・東証プライム上場企業を中心とする顧客との取引により、案件数および経営が安定している　　エンジニアが働きやすく、理想を叶えやすい環境が整っていることが上記の数字の理由です！	◆情報処理システムのコンサルテーション ◆情報処理システムの設計、開発、運用 ◆インフラの設計、運用 ※清水建設など大手企業からプライムを獲得しています。案件全体の8割が1次請けの案件です～社員定着率95％の理由～・最上流から下流までを経験してキャリアアップできる・直請、一次請が多いので顧客と直接やりとりできる・東証プライム上場企業を中心とする顧客との取引により、案件数および経営が安定しているエンジニアが働きやすく、理想を叶えやすい環境が整っていることが上記の数字の理由です！
設立年月日	1987年12月 1日
代表者	宇治　研一郎
資本金	2400万円
従業員数	246名（平均年齢：36歳）

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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