お問い合わせ番号:586827 最終確認日:2026年01月15日

システム運用(運用維持管理保守)

コムチュア株式会社

お問い合わせ番号:586827 最終確認日:2026年01月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得(チームの拡大や横展開)をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。
■案件事例
①小規模~中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
②小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
既存の複数のプロジェクトの管理者としてお客様窓口を担当します。お客様には工数をいただき現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。
リモートでの管理となるため、きめの細かい管理が必要となりますが、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。
③小規模~中規模のインフラシステム運用設計
インフラ運用設計チームのリーダーとして案件に参画し、メンバーの指導、管理を行うとともに顧客への運用要件定義を行っていきます。
部内のメンバー育成にも協力をしていただきます。

案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得(チームの拡大や横展開)をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。

■案件事例
①小規模~中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
②小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
既存の複数のプロジェクトの管理者としてお客様窓口を担当します。お客様には工数をいただき現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。
リモートでの管理となるため、きめの細かい管理が必要となりますが、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。
③小規模~中規模のインフラシステム運用設計
インフラ運用設計チームのリーダーとして案件に参画し、メンバーの指導、管理を行うとともに顧客への運用要件定義を行っていきます。
部内のメンバー育成にも協力をしていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・SIer企業でのシステム運用におけるチームリード経験 5年以上
・自社システムではなく外販でのシステム運用経験
・システム運用における運用手順の検討から作成経験
・PDCAを活用した運用改善経験
・システムオペレーションにおける基本動作の理解
・SIer企業でのシステム運用におけるチームリード経験
5年以上
・自社システムではなく外販でのシステム運用経験
・システム運用における運用手順の検討から作成経験
・PDCAを活用した運用改善経験
・システムオペレーションにおける基本動作の理解
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 700 万円
月給 39 ~ 45万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:33.6~38.7万円
みなし残業手当額:5.4~6.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始(12月29日〜1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 フロア内全面禁煙 資格取得一時金 副業制度(要相談) 育児休業制度 介護休業制度 ドレスコードフリー制度
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 700 万円
月給 39 ~ 45万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:33.6~38.7万円
みなし残業手当額:5.4~6.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始(12月29日〜1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 フロア内全面禁煙 資格取得一時金 副業制度(要相談) 育児休業制度 介護休業制度 ドレスコードフリー制度
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 コムチュア株式会社
企業HP http://www.comture.com/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容
設立年月日 1985年 1月18日
代表者 社長執行役員澤田千尋
資本金 10億2200万円
従業員数 1,468名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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